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正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【横浜】人事(教育研修)※特例子会社向け/中途入社者の研修・障がい者スタッフの業務マニュアル作成
【未経験歓迎/教育を通して、社員のスキル獲得、中途社員の活躍を支える!事業拡大に伴う増員募集!/年間休日122日・残業月平均10時間/プロセスとビジネススキルを踏まえた評価制度有り!】
■業務内容:
技術系人材サービスを行うテクノプログループの特例子会社にて下記業務をお任せ致します。(1)中途入社の教育研修、(2)階層別研修の採点・管理業務、(3)障がい者スタッフにお任せする顧客から頂いた業務内容のマニュアル作成の大きく3点をお任せ致します。
研修については、平均して毎日1回は社員に対して行っています。
月初に入社後のオリエンテーション、業務研修については随時行っており、年に1回サステナビリティの研修を行う流れです。
障がい者スタッフの業務マニュアルについては、研修資料、動画作成を行って頂きます。
将来的には、社内の責任者の方達とコミュニケーション・調整を行いながら、プログラム運営を担当いただきます。スピーディにPDCAを行いながらより良い研修内容の企画業務も期待するポジションです。
■働き方について:
・残業は月10時間程度/年間休日は122日/在宅勤務週1-2回可能
■出向先情報
・株式会社テクノプロ・スマイルは、特例子会社としてテクノプロ・グループの社会的責任(CSR)を果たしてしていくこと、そして障がいのある方の自立と社会参加を積極的に支援するために設立されました。「障がいを越えて、すべての方が笑顔とともに働き、成長していく社会の実現のために」を企業理念として、障がい者雇用を促進しております。障がいのある方々に働く場所を提供すると同時に障がい者対象の新規事業の開発にも積極的に取り組んでおり、社名に込めた「すべての人に働く笑顔を。」との想いを原点に、障がいに関係なく、成長していける自分を感じながら、昨日よりも今日、今日よりも明日を見つめて、前向きに歩むすべての方々を応援いたします。
※本案件は、「株式会社テクノプロ・スマイル」への出向案件です。
・勤務地:神奈川県横浜市中区日本大通18番地 KRCビルディング3F
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 出向先:株式会社テクノプロ・スマイル(横浜) 住所:神奈川県横浜市中区日本大通18番地 KRCビルディング2F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
給与 | <予定年収> 405万円~481万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~401,000円 <月給> 338,000円~401,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職の経験・年収を考慮のうえ決定 ■残業代は、上記年収とは別に実費支給されます。 ■季節賞与なし。決算賞与を支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限15万円/月) 寮社宅:寮・社宅制度※会社が定める規程に準ずる 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 職場ではOJTメインでの研修となります。 別途、年間計画による等級ごとの研修制度あり。 100種類以上の様々なe-Learnigメニューから任意の選択受講も可。 <その他補足> ■福利厚生制度、ベネフィット・ステーション利用可能 ■健保組合運営の保養所、レジャー施設 ■グループ会社社員持株会制度 ■慶弔見舞金(結婚・出産祝金など) ■総合福祉団体保険加入 ■テレワーク制度、テレワーク手当(1日250円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土・日・祝(但し会社カレンダーに準ずる) 夏季有給奨励日、年末年始休日。 別途:入社時休暇3日、災害時休暇5日、特別休暇(結婚・出産・育児等)あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業種未経験歓迎/ ■必須条件:下記いずれかに該当する方! ・人の教育に携わったことがある方 ※塾講師歓迎! ・アルバイト・パート向けのマニュアル作成や業務改善などのご経験 ・教育、研修のご経験 ■歓迎条件: ・教育、研修の企画立案のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | テクノプロ・ホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
事業内容 | ~技術系人材サービス企業として国内最大規模のテクノプロ・グループ~ ■事業内容 ・機械、電気・電子、組込制御、ITインフラ、ソフト開発・保守、化学、生化学、建築施工管理など幅広い技術領域でワンストップソリューションを提供しています。 ・技術ソリューションを提供する株式会社テクノプロと株式会社テクノプロ・コンストラクションはプロジェクト規模や工程、作業内容、納期、作業環境といったお客様のご要望を総合的に検討した上で技術者派遣、受託・請負、海外オフショアなど最適なソリューションをご提案しています。 ・有料職業紹介を手がけるテクノブレーン株式会社とBoyd&Moore Executive Search株式会社、障がい者雇用を推進する株式会社テクノプロ・スマイル、全国主要都市のWinスクールで教育研修事業を展開するピーシーアシスト株式会社、システムインテグレーション事業を行う株式会社プロビズモの各社が、エンジニアリング分野に関連したさまざまなニーズにお応えしており、建設分野では株式会社トクオが建物調査診断、設計・監理事業を行っています。 ・アジアおよび英国に海外拠点も展開し、現地の日系企業を中心とする数多くのお客様のビジネスを総合的にサポートしています。 ■エンジニア・研究者 国内26,054名のエンジニア・研究者が所属。海外拠点には2,500名以上の技術者が活躍。技術系人材サービスグループとしては日本最大規模を誇ります。 (2024年6月末時点/グループ連結) ■お客様 グローバル市場で事業を展開する大手製造メーカーや最先端のIT技術が求められる情報通信関連企業、未知の領域に挑戦を続ける研究機関など、2,555社を超す、お客様をサポートしています。(2024年6月末時点) ■研修受講者数 全国4つの研修施設で200種類以上の研修プログラムを提供、全国主要都市に教室を持つ自社スクールでの受講や外部提携機関のプログラムなども含めた年間の研修受講者数は延べ308,256名にものぼります。(2024年度6月末 国内年間延べ受講者数) ■事業拠点 日本国内外に営業拠点やリサーチセンター、研修施設やスクールなど269拠点(2023年6月末時点)を保有。 |
代表者 | - |
URL | https://www.technoproholdings.com/ |
設立 | 年2012年4月 |
資本金 | 6,929百万円 |
売上 | 219,200百万円 |
従業員数 | 268名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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