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正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【東京/在宅勤務可】法人営業/ソリューション提案※2024年に立ち上がった新サービス
【大手企業に対し、2024年に立ち上がった新サービス「HiProクローズドプラットフォーム(相互副業)」の導入を提案する、法人営業をお任せします。「副業人材の活用」という、新たな選択肢を企業へ提案することで、企業の柔軟な組織戦略・事業成長を支援します。】
■「HiProクローズドプラットフォーム(相互副業)」とは
企業間が連携し、相互に人材を受け入れ・送り出す、会社公認の副業です。
会社公認の副業であるため、企業・副業実践者が、より安心して副業の活用・実践をしていただくことができます。
副業の受け入れを通じて、多様な人材とスキルが確保できる。副業の送り出しを通じて、社員と自社が成長できる。
こうした効果が、イノベーション創発、さらには人的資本経営の実現にもつながっていく取り組みです。
※サービスHP:https://direct.hipro-job.jp/lp/company/closed/
■業務内容詳細:
・営業戦略/戦術の立案(新規だけではなく、パーソルキャリアの顧客網を活用し、既存顧客へのアプローチも行います)
・営業活動(アポ取得/商談/クロージング)
・カスタマーサクセス関連業務、プロダクトへのフィードバック等
■現組織構成:
所属するセールスグループは、マネージャー1名・アシスタントマネージャー1名・営業メンバー5名(兼務含む)の組織です。
新規事業となるため、法人営業からスタートし、サービス企画やプロダクト企画へのキャリアパスも描くことができます。
大手ながらベンチャー感のある組織で、裁量を持ち、様々なチャレンジが可能です。
PCは強制的に21時シャットダウン、週3日はリモートワーク推奨、月の残業は20~30h程度と働きやすい環境です。
■入社時研修:
入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1か月間の事業部研修(座学研修での経営知識等のインプット、商談ロープレ、テレマーケティングの実践)を行います。研修後はOJTにて先輩社員にも営業同席をしてもらいながら、顧客を担当の上、コンサルタントして提案活動を進めていただきます。フォロー体制は手厚く、異業界出身の方や新卒も活躍中です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 外苑前オフィス 住所:東京都港区北青山2丁目9-5 スタジアムプレイス青山 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/ 外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~769万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~439,000円 <月給> 222,000円~439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外勤務手当:上記月給に別途全額支給 ※上記年収は20時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ■昇給・昇格/賞与支給:全て年2回を予定(※管理職は昇給昇格のみ年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:ワークスタイルに応じて定期代もしくは実費精算 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率94%) <教育制度・資格補助補足> 導入研修(座学形式は入社後1週間程度)⇒ロープレ/テレアポ研修1か月程度⇒配属後はOJTで先輩社員と共に業務を行いながら学んでいただきます。 ※その他適宜、職種別/階層別研修や勉強会実施。 <その他補足> 社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、カフェテリアプラン(レジャー施設などの優待)も充実 【個人情報取り扱いについて】 弊社の採用活動における個人情報の取扱いについて(https://www.persol-career.co.jp/privacy/detail/recruit/) をご一読いただき同意の上、ご応募ください |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3) 年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件:以下いずれか1つの経験をお持ちの方 ・無形商材における法人営業経験3年以上 ・人事コンサルのご経験を3年以上 ・新規事業開発・企画のご経験を2年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルキャリア株式会社 |
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所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21F |
事業内容 | ■グループビジョン:「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント: はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション:「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」 私たちパーソルキャリアの使命。 それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、 まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。 “その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー: “はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。 パーソルキャリアが大切にする価値観。 「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。 「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。 「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。 |
代表者 | - |
URL | https://www.persol-career.co.jp |
設立 | 年1989年6月 |
資本金 | 1,127百万円 |
売上 | 1,327,123百万円 |
従業員数 | 7,048名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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