【パーソルキャリア株式会社】【外苑前】法人営業◆大手企業間の相互副業／企業双方の成長を促進◆2024年～の新サービス◆週3在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【外苑前】法人営業◆大手企業間の相互副業／企業双方の成長を促進◆2024年～の新サービス◆週3在宅可


【組織変革・組織戦略の支援・スキルシェアリング領域にご興味のある方／副業人材の活用という新たな選択肢／PCは強制的に21時シャットダウン／残業20~30h程度】

■概要
HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに掲げ、プロフェッショナル人材の活用支援を通じて、企業の成長と社会課題の解決を目指すサービスです。
有志プロジェクトとして始動した「HiProクローズドプラットフォーム（相互副業）」というサービスは、2024年に正式事業化。企業間で人材を送り出し・受け入れる“会社公認の副業”を支援する新しいサービスとして、注目を集めています。

■サービス詳細
企業間が連携し、相互に人材を受け入れ・送り出す、会社公認の副業です。
会社公認の副業であるため、企業・副業実践者が、より安心して副業の活用・実践をしていただくことができます。
副業の受け入れを通じて、多様な人材とスキルが確保できる。副業の送り出しを通じて、社員と自社が成長できる。
こうした効果が、イノベーション創発、さらには人的資本経営の実現にもつながっていく取り組みです。
※サービスHP：https://direct.hipro-job.jp/lp/company/closed/

■業務詳細
・営業戦略/戦術の立案（新規だけではなく、パーソルキャリアの顧客網を活用し、既存顧客へのアプローチも行います）
・営業活動（アポ取得/商談/クロージング）
・カスタマーサクセス関連業務、プロダクトへのフィードバック等

■組織構成
マネージャー1名・アシスタントマネージャー1名・営業メンバー5名（兼務含む）の組織です。
新規事業となるため、法人営業からスタートし、サービス企画やプロダクト企画へのキャリアパスも描くことができます。
大手ながらベンチャー感のある組織で、裁量を持ち、様々なチャレンジが可能です。

■研修
入社後2日間は全社研修を実施し、約1か月間の事業部研修（座学研修での経営知識等のインプット、商談ロープレ、テレマーケティングの実践）を行います。研修後はOJTにて先輩社員にも営業同席をしてもらいながら、顧客を担当の上、コンサルタントして提案活動を進めていただきます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】