正社員
■【具体的内容】
中途採用業務
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと
基本的にはコア業務へ専念いただきます
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
・応募者との面接、面談
・応募者とのコミュニケーション（日程調整）
・外部パートナーとのリレーション強化
・新卒採用イベント登壇への準備（企画や先方との連携）、登壇、応募者対応、見極め
・新卒採用広報（自社HPやオウンドメディア活用）
・採用戦略と戦術の策定
★経験やご希望に応じて次の業務などもお任せします
・外部とのリレーション構築(RPO、その他業務パートナー含)
・外部メディア(YOUTRUST、Wantedly)
採用情報(求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応
・採用広報業務(自社メディアの運用)
・求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなどの記事作成(ライティング)、校正、編集作業
★使用ツール・システム
・PC：MacBook
・新卒ATS：PERSONA
・中途ATS：Talentio
・コミュニケーション：slack/zoom/meet
・社内情報管理：Confluence/Google Workspace
・入退社関連：SmartHR
・勤怠管理： JOBCAN
・稟議/経費：バクラク
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都渋谷区桜丘町20−1) 各線「渋谷駅」徒歩２分 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収上限:850万円 ■勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間帯：10:00～19:00（実働8h 休憩60分） コアタイム：11時00分～16時00分 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:書籍購入費支給パソコン（MacBook)モニター貸与 インフルエンザ予防接種、コミュニケーションサポート制度 部活制度、ウェルカムランチ支援金制度、ココナラポイント付与 オフサイトミーティング支援制度、チームビルディング支援金 フリードリンク ・フリースナック制度、月締会制度 Anniversary Party制度、人間ドック、婦人科健診制度 予防接種の費用全額負担制度、オフィスドラッグ (仮眠室の設置) 各種相談窓口制度、従業員持株会制度、ユーザーストーリー制度 イベント報告制度、他充実 ■各種手当:通勤手当全額、在宅勤務手当、固定残業手当、他充実 ■社員教育:実施あり |
| 休日・休暇 | ■年間休日123日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休休暇、 ベビーシッター割引券制度、法定有給休暇(入社時特別休暇5日） |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 次のいずれかのご経験 ・人事としての採用実務経験 ・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 等多様なチャネルでの母集団形成の経験 ・HRBPとしての経験 ・CxOクラスなどハイレイヤー採用実務経験 ■【歓迎要件】 ・インターンの企画運営経験 ・採用広報の企画、実施経験 28歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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