【三愛地所株式会社】営業◆固定給＋賞与年2回で年収500万超可！質重視の提案営業でノルマに追われず活躍♪（正社員）

【住宅提案営業】
新築戸建「Voiz」、新築マンション「ル・ケレス」シリーズのモデルルームにお問い合わせや来場された個人のお客様へ、接客・プラン見積・資金計画などの提案や建売住宅の販売を行って頂きます。自社地を多く所有しております。
20～50代までの社員を中心に、チームみんなで協力しながら、お客様の夢とニーズにあった住宅を実現するお手伝いをします。
＜具体的には＞
■呼び込みとヒアリング
HPや電話で反響（注文住宅に関するお問い合わせ・相談等）がきたら、まずはモデルルームにご案内します。
モデルルームでは1顧客あたり約90分間じっくり時間をかけ、お客様のニーズをヒアリングし、住むイメージを膨らませていただきながら、3つのことを伝えます。
・物件の立地：立地の特徴や魅力点、学校環境、スーパーや病院の場所など。
・建物：建物の特徴、機密性や喚起、アフターメンテナンス、故障時の対応、他社との違い等。
・お金：建物全体にかかる費用や、手数料・登記費用を案内し、月々のお支払いを算出。今の生活と遜色なく購入いただける安心感を提供します。

■見積もり
お客様の要望にあわせ、外観や間取りなど、基本的なプランを打ち合わせし、見積を作成します。
ご予算の範囲でお客様の希望を叶えるため、納得いくまで打ち合わせをします。車でお客様のご自宅に訪問する場合もあります。

■契約
建築工事請負契約書を取り交わして、契約をします。宅地建物取引士の資格がある方は、重要事項説明も担当します。

■引渡し
お客様に仕上がり状況を確認していただき、問題がなければ引渡しをします。お客様の夢と希望が形になり、感謝される瞬間は大きなやりがいです。

＜給与体系について＞
インセンティブ制を取り入れている不動産会社が多いなか、同社は固定給制を採用。常に収入が安定しているので、安心して働くことができます。
数ではなく、質にこだわった営業ができるのも魅力だと言えるでしょう。ちなみに、経験者は月給32万円以上スタート。
また、頑張りは年2回の賞与にプラスαで還元します。

＜入社後の流れ・教育研修＞
まずは先輩によるOJTを実施。最初のうちは先輩に同行していただき、商談の進め方や契約方法などを学んでいただきます。

≪業務内容変更の範囲≫
有