正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
◎第二新卒歓迎◎【茨城県】スマホショップの受付・接客※年収400万~/創業から30年間赤字ゼロ!
【経営理念「ALL WIN」(お客様 社員 社会が喜ぶ)を掲げる成長企業】
■業務内容
・『情報格差』という社会問題を解決して頂くお仕事です!” 当社が運営する携帯SHOPにて機種変更や操作説明、各種サービス提案の 接客販売を担当頂きます。
■業務内容詳細
・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売
・新規契約・機種変更の手続き
・インターネット申し込み手続き
・点検及び、修理受付
・設定代行
・料金のお支払い/相談
■社風
携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共に お客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。
■研修について
入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。経験ゼロの方も、サポート体制が充実しており安心してご活躍いただけます。
■キャリアパス
20代前半の方が多く活躍しており、実際に入社10か月後に2名が店長に就任、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。総合職採用のため、販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。
■評価制度
正当に評価される環境で実力を発揮いただけます。契約数/販売台数の実績だけでなく、契約販売に至るまでのプロセスの2軸で評価します。入社後1年で年収400万を目指すことも可能です。
■企業概要/魅力
当社の経営スタイルは乗り物に例えると、新幹線の《こだま》です。 特急というスピードを持ちながら各駅停車するのが「こだま」 です。 私達は「 一人ひとりのお客様に」、「 一人ひとりの従業員に」各駅停車しています。つまり、一人ひとりに誠実に、本気で、思いやりを持って対応しています。消してすっ飛ばしていくことはしません!その結果が、お客様や従業員の満足度に繋がっているものと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:41時間15分 対象期間の総所定労働時間:161時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ソフトバンク下館 住所:茨城県筑西市玉戸山ヶ島1018ー35 玉戸モール内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ソフトバンク結城 住所:茨城県結城市新福寺5丁目3-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ソフトバンク古河 住所:茨城県古河市上辺見373-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に各店舗への転勤可能性がございます |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):168,400円~300,000円 その他固定手当/月:31,600円~40,000円 <月給> 200,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には、勤続手当、賞与を含む。 ※給与詳細は経験・能力を考慮します。 ■賞与:年2回(6月・12月) 2~3年目店長(450万円)、3~4年目エリアマネージャー(500万円以上) 、4~5年目部長(700万円以上) など、 実績次第で1年毎(4月)に昇給昇格できる評価制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(月2万円上限) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:1万円 推奨エリアに住む場合はプラス1万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■月間ボーナス ■プロフェッショナル手当 ■早朝勉強会奨励金支給 ■クオーター表彰制度(社長特別会食) ■経営計画発表会での表彰(社長賞、優秀社員賞など) <その他補足> ■役職手当 ■携帯本体代金補助 ■通信事業部手当 ■奨学金返済手当(上限2万円) ■親孝行手当(初年度5月5千円) ■産休育休実績あり 女性復職支援手当 結婚祝い、出産祝い、子供誕生日手当、子供手当 育児時短制度 ■社員旅行補助、部活動補助制度 推奨地域住宅手当(独身…月1万円、世帯主…月1万5千円)、一人暮らし手当(初月のみ1万円)、7日間・5日間連続休暇手当、熟練手当(2万円~8万円) ■リゾートワークス3年目~(全国の一流ホテルが最大80%オフ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 通信事業部:月9日(シフト制) 事前相談の上、土日いずれかの休みや連休も取得可能 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 アメニティ事業部:土日祝日(月初の土曜は出勤) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~未経験歓迎!業界未経験歓迎!~ このような想いをお持ちの方に最適な環境です。 ・人と話す事が好き! ・入社年次に関係なく、責任ある仕事を任され成長したい!! ・頑張りが正当に評価され、早期にキャリアアップをしていきたい!! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CSリレーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒343-0846 埼玉県越谷市登戸町27-20 CSスクエア |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)通信事業本部 (2)アメニティ事業部 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cs-relations.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 600百万円 |
| 従業員数 | 144名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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店舗運営スタッフ/未経験OK/賞与最大年3回/残業少なめ/退職金制度あり
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店舗スタッフ|勤務時間は柔軟に調整OK/年休112日/家族手当&住宅手当あり/賞与年2回
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