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【株式会社大手】【水道橋駅|転勤無】ルート営業*未経験歓迎*既存顧客100%・ノルマ無|PCスマホに使われる部品等【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社大手 求人更新日:2025年10月9日 求人ID:38656620
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【水道橋駅|転勤無】ルート営業*未経験歓迎*既存顧客100%・ノルマ無|PCスマホに使われる部品等


◆◇創業60年以上・年商63億円の安定企業|顧客と関係構築が大事な営業スタイル|ノルマなく初めての方も安心|土日祝休みでワークライフバランス◎◆◇

■おすすめPOINT\安定基盤のもとで腰を据えて働く/
・既存顧客が100%ノルマもないため営業未経験の方もキャッチアップしやすい環境!
前職が販売サービス職、不動産営業、生協営業の方等、職種業界未経験の方も中途入社されています★
・土日祝休みの完全週休二日制。ワークライフバランスを大切にする方に最適です◎
・転勤なし。腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能。

■職務内容:
パソコン、車載用機器、産業用ロボット機器、スマホ、通信インフラ機器などに使用されるプラスチック部品を中心とした製品の営業をお任せ。基本的に既存顧客を対象とし、製品の販売から新製品の企画提案までを担当します。
1日に1~3件程度の訪問を行い、顧客の設計担当や購買担当と連携しながら、ニーズに合った製品を提案・納品します。
<顧客例>富士通、ファナック、日立製作所、三菱電機、古河電気工業、コニカミノルタ、富士電機、ニコン、荏原製作所、牧野フライス製作所、富士通ゼネラル、双葉電子工業

■業務の特徴
・顧客と信頼関係を築く事が出来れば、顧客が新製品を開発する際には、プロジェクトの早期フェーズから相談を受ける事も有ります。
新製品開発のプロジェクトに早期から参画し、営業と設計が一体となって顧客のニーズを共有しながら新製品を作り上げる醍醐味があります。
・事務担当者のサポートがあり、営業に専念することができます。
・現場でヒアリングしたニーズを持ち帰り、自社製品の開発や改良にも貢献することができます。

■企業の魅力 \メーカーと商社2つの顔を持つ総合メカパーツ企業/
1963年創業。携帯電話やパソコンの内部部品の開発~設計まで手掛ける、商社機能を備えた企業です。  
2色成形の金型設計、製造、成形・組み立て加工から精密フィルムの加工、組立まで多様なニーズに応えています。
EMS(製造受託)の需要が高まる中、同社は日本国内での製造にこだわり、安心・高品質な製品を提供しています。
<主要製品>携帯電話関連/パソコン関連/インフラ・通信関連/流通業・金融業向け端末、通貨関連/自動車関連/タッチパネル関連 他

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本郷1-11-6
勤務地最寄駅:都営三田線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

補足事項なし 【変更の範囲:なし】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
384万円~448万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):139,000円~173,000円
その他固定手当/月:37,000円
固定残業手当/月:64,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~280,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給は住宅手当を含む金額です。
※給与詳細は、経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…4ヶ月分
■モデル年収:
・年収520万円/32歳 営業リーダー 経験7年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:応相談
住宅手当:5,000円※応相談
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金規程による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■出張手当、役職手当、職務手当
■けんぽ組合加入
■永年勤続制度
■オフィス内禁煙・分煙
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
※一部同社カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:顧客折衝経験
<第二新卒歓迎><職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>

■歓迎条件:
・商社またはメーカーでの営業経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社大手
所在地 〒113-0033
東京都文京区本郷1-11-6
事業内容 ■事業内容:
構造実装設計開発、金型設計・製造、二色成形/射出成形/組立加工、精密フィルム加工、及び販売

■事業の特徴:
(1)2色成形 金型製作・製造・設計…設計から提案することでコストメリットを実現します。金型の設計・製作から提案できるのが同社の強みです。新製品、新機種の開発にあたっては、最終製品を想定しながら、組立しやすい形状を提案します。金型設計・製作~成形・組立まで一貫して行うことで大幅なコスト削減効果が期待できます。
(2)精密複合フィルム加工…フィルムの複合構成による、顧客での組立工数の削減を実現します。また、最新鋭の高速マシーンを熟練のオペレータが操作することにより幅広い加工条件を調整できます。
(3)筐体設計
・3DCADによる3D設計(ProE Creo)…3DCAD(ProE Creo)を使い、機構設計、機械設計、筐体設計など、顧客の要望に応じた設計を行います。製造メーカーの立場から、より生産性の高い設計を提案します。設計者以外の人が、プレゼンなどに3Dデータを使えるよう、3D-PDFへの変換も行います。
・2D図面からの3D化、3Dデータからの2D図面化…すでに設計が終わっている2D図面から、3DCAD(ProE Creo)により3Dデータ化も行います。2D設計では検証しづらい3D的な干渉チェックなどの設計検証が可能となります。
代表者 -
URL https://www.k-ohte.co.jp/
設立 年1963年7月
資本金 50百万円
売上 6,300百万円
従業員数 200名
平均年齢 -
主要取引先 -
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