正社員
掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【東京/日本橋】無線通信機器の機械設計※社会貢献性が高い／上流から参画／グローバルに高いシェア
■求人のポイント
・新製品の企画・開発をお任せします。
・業界トップシェアメーカー、広帯域受信機は北米で98％のシェア率！
・働き方◎月残業20h以下、年間休日122日、リモート可、時差出勤可
■採用背景：
同社は広帯域受信機で北米98％のトップシェアを誇るなど、世界的な無線機器市場で確固たる地位を築いています。現在の社会情勢において、スマートフォンが普及しない未電波地域や、船上、砂漠、災害時といった特殊な状況下でも確実に繋がるため、無線通信機器の需要は根強く、同社の技術と製品は社会的な使命を帯びています。今回、この使命を果たすための新製品の企画・開発を継続的に推進し、グローバル市場での競争優位性をさらに高めるため、機械設計エンジニア体制の強化・拡充を目的として募集を行います。
■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
無線機器業界のトップシェアメーカーにて、新製品の企画構想から量産立ち上げまで一貫して機械設計業務を担当頂きます。
【具体的な業務詳細】
・製品企画・仕様検討：市場のニーズと技術動向を踏まえ、新製品の企画構想を練り、詳細な仕様を決定
・設計実務：3D CADを使用し、製品のメカ構造、外装設計を担当
・図面作成：3D構造設計に基づき、2D図面の作成および組み立て図を作成
・試作・評価：設計した構造をもとに試作実機を製作し、性能や耐久性などの各種評価を実施
・製造準備：型の業者手配に関する打ち合わせを実施し、量産体制への準備を着手
・問題解決・量産化：試作段階や製造プロセスで発生した問題の解析を行い、解決策を設計にフィードバックする。最終的な量産立ち上げをサポート
■開発例
・米国/欧州/オセアニア向け広帯域無線受信機（27～1300MHz帯）
・海上用無線トランシーバー
・移動体向け無線トランシバー（例：北米向けCB無線機等）
■働き方
月平均残業20h以下、年間休日122日、在宅可、社内ドリンク無料、時差出勤可
■在宅勤務について
ワークライフバランスの重質を目指し一か月の上限20%まで在宅を許可しています。
■時差出勤について
出社時刻は8:00~10:00の間で各自設定できる仕組みを設けております。
通勤ラッシュを回避しストレスのない通勤も可能です！
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング8F（COREDO室町2） 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（夏・冬）※4か月分／但し、実際の賞与は入社日、会社業績、個人成績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社研修 ・実務研修 ・OJT研修 ・スキルアップ研修 ＜その他補足＞ ■GLTD制度（任意） ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他各種有給休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・3D CADを用いたメカ構造設計、外装設計の実務経験 ■歓迎条件： ・企画構想・仕様検討のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニデンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 各種家電製品の開発、製造、販売 ■事業の特徴： 無線通信機器事業…ユニデンのCB無線通信機、海上用無線通信機、一般用無線通信機、そしてスキャナーは、その機能性、耐久性、コストパフォーマンスから、広大な国土を持つアメリカにおけるコミュニケーションの必需品として長年根強いファンの支持を得てきました。現在では無線通信機器の老舗ブランドとしての認知を確立し、アウトドアで活躍する方々に安全と安心を提供しています。 ■取扱製品： ・CB無線通信機…道路交通情報から竜巻など災害の発生状況まで、情報交換に欠かせないコミュニケーションツールとしてアメリカの車社会にしっかりと根付いています。 ・海上用無線通信機…通信衛星を利用して位置情報を受発信するGPSマッピングを搭載したハイブリッドモデルや、キャビンに設置したベースユニットと無線で通信できるワイヤレス端末などにより、船上でもより安全で便利なコミュニケーションを提供しています。 ・一般用無線通信機…アウトドアスポーツやレジャー、工場や農場や牧場など小規模事業所に、手軽な通信手段として人気のあるGMRSを、目的に応じて選べる豊かな製品ラインナップ、抜群のコストパフォーマンスで提供しています。 ・スキャナー…アメリカでは、コミュニティの気象や災害情報や防犯情報をリアルタイムに受信できる広帯域無線受信機が、自衛や自警に欠かせない情報源となっています。市場シェアの70％を占めるブランドとして定着しています。 ・デジタル家電機器事業…ユニデンならではの合理的な製品ラインナップを展開しています。これを布石として、今後世界中に広がるテレビ放送のデジタル化も視野に入れ、様々な需要にタイムリーに対応できる体制を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.unidenholdings.jp |
| 設立 | 年1966年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,927百万円 |
| 従業員数 | 972名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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