【STORES 株式会社】【リモート可／恵比寿】アライアンス&事業開発リード◆予約・決済システム「STORES」【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【リモート可／恵比寿】アライアンス&事業開発リード◆予約・決済システム「STORES」


【ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済等お店のデジタル化をまるっと支援／中小企業のデジタル化で日本経済の活性化の後押し】

■業務内容：
パートナーアライアンス担当として、 新規パートナー開拓、既存パートナーとの関係維持、 契約交渉、アライアンス戦略の立案・実行など、 パートナーシップに関わる幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
1、プロダクトパートナー領域
・STORESプロダクトの価値向上につながる新規連携パートナーの開拓・推進
・既存のプロダクトパートナーとの契約管理・要件調整

2、セールスパートナー領域
・STORESプロダクト群を拡販できる事業者の探索、合意形成、実行
・パートナー契約の体系設計・レギュレーションの整備
・契約済みパートナーの案件管理・モニタリング・改善施策の実行
・紹介案件の中でも複雑性の高い商談のリード・合意形成

3、関連部門との調整・戦略立案
・関連ステークホルダー（自組織／PdM／リーガルなど）との調整
・STORESプロダクトや顧客理解を深めた上で、上流の戦略立案から現場推進までを担う

▼業務で利用するツール
Google Workspace
Slack
Notion
Salesforce
Dialpad
Miro

■入社後のサポート体制について：
◎初日の流れ
・入社日当日は原則オフィスにご出社いただき、オリエンテーションに参加していただきます。
・人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
・勤怠ツール、稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介

◎最初の1ヶ月間のサポート
・入社後1ヶ月間は「サポーター」と呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポート。業務へのキャッチアップをしっかりと支援します。

◎研修スケジュール
Day1～3：全社研修（会社理解、基本ツールの説明など）
Day4～：事業部内の研修、ドキュメントの読み込み・実施
Day8～：営業同行・ロープレ等を実施しながら、本格的な業務を開始

■働き方について：
・出社頻度：週2回
立ち上げフェーズのためオフィスで顔を合わせて仕事をする機会を作っています。
・土日出勤の可能性：なし

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】