【STORES 株式会社】【リモート可／恵比寿】ソリューションセールス◆お店のデジタル化を総合的に支援◆裁量権大◆年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【リモート可／恵比寿】ソリューションセールス◆お店のデジタル化を総合的に支援◆裁量権大◆年休121日


◆◇リモート可／お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開／第二創業期で裁量権◎◇◆

ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ作成など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開し、各サービスを組み合わせることで、簡単に・効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートしています。今回はセールス兼BizDev担当をお任せします。
※ご入社後の配属については、リテール事業者向け／サービス事業者向けのいずれかのチームを想定していますが、これまでのご経験やご志向をふまえて決定します。

■業務内容：
▽セールス観点
・マーケティングとの協働を通じたリード獲得・商談創出に向けた活動
・STORESの複数プロダクトを組み合わせた顧客へのソリューション提案～合意形成
▽BizDev観点
・顧客から得られた機能要望の言語化・事業接続（プロダクト作り）
・複数プロダクト導入事業者の獲得に向けた戦略/戦術の立案～実行（用途開発）
・その他、営業オペレーションの磨き込みやモニタリング等
※マネジャー候補としての採用の場合は、顧客獲得戦略の立案・施策設計や業界/業種ごとの獲得シナリオの構築も担います。

■組織構成：
リテールグループ：8名（マネジャー1名）／男女比：5:5 ／20代中盤～30代のメンバーが中心
サービスグループ：4名（マネジャー1名）／現時点では全員男性でシニアマネジャーは女性／30代前半~中盤のメンバーが中心

■サポート体制：
入社後はオリエンテーション、全社・事業部内研修を実施し、入社1週間後を目途に営業同行、ロープレを行いつつ、業務開始いただきます。週1回の上長とのミーティングや既存メンバーからのOJTもあり、営業同行、提案サポートからキャッチアップし、規模感の小さい顧客に向けた提案をしていきます。自走できるようになったら、獲得戦略の立案～実行までお任せします。

■魅力：
・事業課題に対し、複数プロダクトをソリューション提案を行い、顧客の課題解決に貢献できる
・プロダクト開発やBizDev的な業務に携わり、事業成長に寄与できる
・事業成長に裁量を持って携わり、実績に応じて幅広い成長機会を得ることができる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】