正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【名古屋】法人営業(IT×研修)◇業界未経験歓迎◇在宅勤務可◇商材多数◇顧客ニーズに合わせたご提案
~リモート可で働き方を整えながら営業力を高めたい方大歓迎~
●1600種類の商材数からご提案ができる/顧客に寄り添った営業ができる
●顧客の課題に併せて研修サービスをご提案/100%既存顧客の深耕営業
●1600以上の社内研修をすべて無料で受講可能、スキルアップが社内で完結
●定着率94%×週1リモートワーク×女性管理職47%
■業務内容:日本の大手企業や世界的なIT企業と密接に連携し、IT人材育成の提案を行います。お客様の課題を深く理解し、最適な研修プログラムを提案することで、企業成長に貢献します。
■商材:
・ITスキル研修(クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなど)
・マネジメント研修
・カスタマイズ可能な企業向け研修プログラム
・eラーニングやオンデマンド研修サービス
※国内最大級のITトレーニングラインナップを誇り、幅広い研修プログラムを提供しています。お客様のニーズに応じて、最適なソリューションを組み合わせた提案が可能です。
■営業スタイル:
◇既存顧客中心:1人あたり20~40社の大手企業を担当し継続的な関係構築を行う
◇ソリューション提案型営業:お客様の課題をヒアリングし最適な研修プログラムを提案
◇社内外との連携が重要:営業としての提案活動だけでなくインストラクターやカスタマーサポートと協力しながらプロジェクトを進行
◇新規開拓も実施:既存顧客を中心としつつ新規開拓のご経験を積みたい場合は担当可能
■入社後の流れ:
1ヶ月目:OJTのもと、先輩社員との同行営業を通じて業務理解を深め、既存顧客との関係構築を開始
3ヶ月目:自身の担当顧客を持ち、営業活動を本格化。先輩のフォローを受けながら提案を進める
6ヶ月目:既存顧客の深耕と新規顧客の発掘を行い、独自の営業スタイルを確立
■1日の流れ(例)
9-10時 メールチェック、1日のスケジュール確認
10-12時 顧客とのオンラインまたは対面による商談(研修ニーズのヒアリング、提案)
12-13時ランチ休憩
13-15時 提案資料・見積作成(社内のインストラクターと内容を調整)
15-16時 社内ミーティング(案件進捗の共有、戦略会議)
16-17時半 顧客フォロー(見積送付、次回商談のアポイントメント)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は最大6か月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク制度(業務・状況により出社対応が必要な場合あり) ■当社契約シェアオフィス利用 地下鉄東山線・名城線 栄駅 S8番出口 徒歩1分 名鉄瀬戸線 栄町駅 1番出口 徒歩8分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,150円~368,550円 固定残業手当/月:66,360円~95,850円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,510円~464,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与:年2回 ※会社業績による ■給与改定:年1回 ■インセンティブ制度 ※会社業績による 【インセンティブ実績】営業本部2023年下期(1月支給) 受給率80.7%/平均金額56万円 ※賞与とは別に個人の売上達成率に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 定年後継続雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT、当社実施の研修の受講が可能です。 <その他補足> ■リモートワーク手当(1日300円) ■リモートワーク支援金(入社時) ■レクリエーション費用補助 ■福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス) ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎) ■サンクスポイント制度 ■財産形成支援 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ■育児・介護に伴う短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始(12/29~1/4) ■年次有給休暇 ■各種特別休暇(有給)(インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇 等) ■産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得実績多数有) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件<業界未経験歓迎> ・法人営業経験3年以上 ■歓迎条件 ・大手企業(500名~規模)に対する営業経験3年以上 ・深耕営業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トレノケート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6019 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー |
| 事業内容 | 同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。 ◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1500を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。 ◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。 ◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。 ◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.trainocate.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ダイキチ
営業系オープンポジション
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社【ポジ...
営業*未経験歓迎*週休2日*年休124日*賞与5.5ヵ月支給実績有*残業少
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コンサルティング営業/未経験歓迎/平均月給80.9万円/賞与年4回/直行直帰・リモートOK
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