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正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【名古屋】法人営業◇業界未経験歓迎◇在宅あり◇既存営業◇商材数1600◇定性評価◎
~商材数1600以上×100%既存営業で営業としてキャリアアップしたい方大歓迎~
●在宅あり×フレックス制度×離職率6%で働き方◎
●自社全研修受講可能で研修制度◎自分に合ったキャリアアップが可能
●1600以上の商材の中から100%既存顧客の課題に合わせてソリューションを提案できる
●3年連続で世界一を獲得! 2024 AWS Partner Award の Training Partner of the Year, Global を受賞
■業務内容:日本を代表する大手企業や世界的なIT企業と密接に連携し、IT人材育成の提案を行います。企業の「人的資本経営」「DX推進」「AI活用」などの戦略に対応し、従業員のデジタルスキル向上を支援することで、社会全体に大きな影響を与える仕事です。お客様の課題を深く理解し、最適な研修プログラムを提案することで、企業の成長に貢献します。
■商材:1600以上の商材
・ITスキル研修(クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなど)
・マネジメント研修
・カスタマイズ可能な企業向け研修プログラム
・eラーニングやオンデマンド研修サービス
■営業スタイル:
◇100%既存顧客
◇ソリューション提案型営業:お客様の課題をヒアリングし最適な研修プログラムを提案
◇社内外との連携が重要:営業としての提案活動だけでなくインストラクターやカスタマーサポートと協力しながらプロジェクトを進行
■入社後の流れ:
1ヶ月目:OJTのもと、先輩社員との同行営業を通じて業務理解を深め、既存顧客との関係構築を開始
3ヶ月目:自身の担当顧客を持ち、営業活動を本格化。先輩のフォローを受けながら提案を進める
6ヶ月目:既存顧客の深耕と新規顧客の発掘を行い、独自の営業スタイルを確立
■評価制
・MBO評価で定量面と定性面でで社員一人一人に合った評価を実現
■キャリアパス:
マネジメント/営業業のスペシャリストなど柔軟なキャリアパスが可能
■過去決定事例:
~IT業界未経験の方も多数ご活躍しております~
<30代前半>
・(前職)不動産業界でのインサイドセールス
└入社を決めた理由:提案できる商材の数を増やしたい、営業力を上げたいという転職軸叶えられるため
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は最大6か月 条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~369,000円 固定残業手当/月:73,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~464,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与:年2回 ※会社業績による ■給与改定:年1回 ■インセンティブ制度 ※会社業績による 【インセンティブ実績】営業本部2023年下期(1月支給) 受給率80.7%/平均金額56万円 ※賞与とは別に個人の売上達成率に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 定年後継続雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT、当社実施の研修の受講が可能です。 <その他補足> ■リモートワーク手当(1日300円) ■リモートワーク支援金(入社時) ■レクリエーション費用補助 ■福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス) ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎) ■サンクスポイント制度 ■財産形成支援 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ■育児・介護に伴う短時間勤務制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始(12/29~1/4) ■年次有給休暇 ■各種特別休暇(有給)(インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇 等) ■産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得実績多数有) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件<業界未経験歓迎> ・法人営業経験1年以上 ■歓迎条件: ・IT業界での営業経験 ・新規開拓経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トレノケート株式会社 |
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所在地 | 〒163-6019 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー |
事業内容 | 同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。 ◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1500を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.trainocate.co.jp/ |
設立 | 年1995年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 170名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
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