【株式会社ホロンシステム】【東京】SE／案件リーダー業務 ※残業月平均16h／充実の研修体制／在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【東京】SE／案件リーダー業務 ※残業月平均16h／充実の研修体制／在宅勤務可


★歴史ある安定企業で成長とワークライフバランスの実現を！／大手顧客との取引多数で要件定義から参画／残業月平均16h★
◎設計～開発の上流工程業務／プロジェクトマネジメント業務
◎お客様同士のつながりで案件を受託し、5年以上炎上案件なし！
◎面倒見の良い社風で若手～ベテランまで活躍中

■業務内容：
流通・製造・商社・小売・金融（クレジット、モバイル）業界の基幹系/周辺系システムの設計開発業務を担当いただきます。具体的には下記業務に従事いただく予定です。
・大手SIerとの協業プロジェクトにおける設計・開発・PM業務
・AI・クラウド分野の技術リーダー

■過去の案件事例：いずれも在宅勤務可能（適宜出社もありフルリモートではありません）
◇クレジットカード周辺系システム開発案件
　∟工程：要件定義、設計、開発、テスト
　∟環境：Oracle、JAVA/C#/Python、AWS
◇モバイルアプリ開発案件
　∟工程：要件定義、設計、開発、テスト
　∟環境：Oracle、JAVA、AWS
◇製造業 Javaへのマイグレーション案件
　∟工程：設計、開発、テスト
　∟環境：PostgreSQL、HTML/CSS/JavaScript/Java

■魅力ポイント：
これまでの実績・関わりから、最上流から案件を任されることが大半です。それゆえ、長期の案件が多く、かつベンダーと対等な関係で業務を遂行するため、納期等を無理強いされることがありません。

■同社の特徴：
・顧客と対等な関係で契約を結んでいるため、無理な残業等は発生しません。平均残業時間は16時間程度となっています。
・「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。また、先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。
・OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修（２年毎）など研修体制・フォロー体制も整っており、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】