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正社員
掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【熊本】人事総務（まずは労務管理中心）◇年休125日◇残業月10h◇幅広業務で長く働ける職場
【大手化学品メーカーとの取引多数／海外のエンドユーザー多数／年休125日／経営層と直連携／人事制度づくり／幅広キャリア形成】
■事業内容
タチバナ化成株式会社は、電子材料や超純水を扱う化学製品のOEM製造に特化したメーカーです。有機溶剤対応の防爆プラントを新設し、新たな受託分野にも挑戦。20年以上の歴史を持ち、海外のエンドユーザーとも多数取引を行うなど、安定と成長を兼ね備えた事業展開を続けています。
■業務内容
人事総務担当として、制度運用から労務・採用・官公庁対応まで幅広い業務をお任せします。
◎業務詳細
・労務管理（勤怠・給与計算・社会保険など）
・年末調整および法定調書作成
・採用・雇用の管理
・官公庁対応（補助金申請・雇用報告など）
・就業規則や評価制度の整備・運用
将来的にはマネジメントや制度設計、育成支援までキャリア拡張が可能です。
※官公庁対応について
当社は他県から誘致された「誘致企業」に該当しており、補助金関連や雇用状況の報告書などの対応がおおく発生いたします。
■組織構成
・管理課・総務チーム人数：3名
■魅力
◎経営層と連携できる環境
人事として経営に直接提案・相談できる関係性があり、制度整備や戦略策定に深く関与できます。現場目線と経営視点の両方を養える貴重なフェーズです。
◎幅広い人事スキルが身につく
労務・評価・採用・制度設計・官公庁連携など、単一業務にとどまらず、スキルの横展開と深堀りが可能。ゼネラリスト志向にも最適なポジションです。
◎働きやすさと安定の両立
完全週休2日・残業10時間程度の就業環境で、家庭や趣味との両立が可能。創業以来の安定した基盤のもと、腰を据えて長期的に活躍できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 待遇に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ■熊本事業所 住所：熊本県熊本市南区城南町鰐瀬1808-8 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／松橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します ■昇給：あり ■賞与：あり（前年度実績5ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：～37,300円／月 住宅手当：16,000～35,000円※住宅形態を問わず支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上で付与 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT（当社の業務フローや商材の説明。2～3ヶ月程度で業務を行うことを想定しています） ■各種研修費用会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始 など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・人事労務に関する実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タチバナ化成株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-8-17 |
| 事業内容 | ■事業内容： 水系、高純度化学工業製品受託製造加工を行っています。半導体製造に欠かせない製品の供給を行っており、お客様より委託を受け、ICおよび各種装置、フォトリソグラフィー工程で使用される高純度の最先端材料などの製造を行います。 ■同社の強み： ・製造設備…製品に応じたタンクに純水と原料を投入、混合し、循環、ろ過などの工程を経て、製品を作り込みます。これらをすべてクリーンルーム内で行い、安定した品質を保っています。さらにタンクおよび付帯設備は製造製品ごとに専用化。調整された製品は、顧客の仕様に合わせた専用容器に充墳。有機製品と無機製品の製造は完全に分室化するなど、コンタミネーションの防止に努めています。 ・検査設備…最新型の計測機器によって製品化チェックや分析を行います。それぞれに厳しい基準を設け、徹底した品質管理を行っています。また、製品の検査データは全て検査管理システムに入力。すべての製品は顧客の要求する規格値より内側に管理企画（UCL、LDL）を持ち、厳しい基準にて管理しています。 ・保管、出庫、物流…製造に必要な原料および製造した製品は、顧客の指定した保管温度規格を満たす倉庫にて保管。日に数回、人の目で温度計を点検。併せて倉庫内の温度は24時間データをとっています。また、出庫の際にも製品に傷を付けないことを最優先に考え、パレット間にクッション材を使用するなどさまざまな工夫を行っています。 ・品質保証…タチバナ化成の製造工場はISO品質規格（ISO9001）およびISO環境規格（ISO14001）の認証を取得しています。ISOとは「国際標準化機構（ISO）」が定めた国際的な規格のこと。ISO9001では顧客や社会が求める高い品質を備えた製品やサービスの提供、またISO14001は環境に及ぼす影響の低減を目的としています。これらはすべて顧客満足度の向上と、企業としての責務を果たすことを目的とし、品質保証グループを中心とした会社の取り組みです。その実績は、例年多く訪れる国内外ICメーカーからの品質検査をクリアしています。顧客が安心して委託でき、感動できる製品づくりの環境を整えています。さらに顧客に安心感を持ってもらえるよう事業継続が困難な事象が生じた場合を想定し、事業継続マネジメント（BCM）も実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://tachibana-k.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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