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【株式会社キャンサースキャン】【五反田/チーム責任者候補】 予防医療の新規事業におけるソリューションセールス/事業開発【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社キャンサースキャン 求人更新日:2025年9月1日 求人ID:38661724
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【五反田/チーム責任者候補】 予防医療の新規事業におけるソリューションセールス/事業開発


■業務内容:
予防医療サービス(特に後期高齢者(75歳以上の自治体住?)向け)のソリューションセールス業務対応を行っていただきます。
・既存事業運用(自治体向けにソリューションセールスとして対応)
・既存事業改善(高齢者向けの既存事業=高齢者健診受診率向上事業の改善)
※将来的に事業開発の役割を担っていただく可能性もありますが、その方の特性に合わせて初めにお任せする業務は決めていきます。

<業務具体例>
・自治体向けのコンサルティング、プロジェクトのマネジメント、翌年度の継続受注やアップセル営業(新規契約の獲得は新規営業専任のチームが担当)
・新しい事業領域で顧客への提案・伴走をしながらサービス・オペレーション改善・事業企画立案
・クライアントの本質的な課題のヒアリングや抽出を行い、ソリューションやアプローチを検討
・サービスの導入に繋がらない場合も、研修会などを実施しノウハウ提供や自治体と共に課題の改善に向けたアクションを実施
・チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション
※ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。数名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画~運用も併せて実行をお任せします。

■働き方:
・全国出張あり(20自治体程度担当、年3回程度訪問予定)
※報告会等による顧客訪問が入る時期と事業企画など社内業務メインの時期に分かれます。
※報告会は基本訪問がメインとなり、時期は4月~6月(キックオフ)、9~11月(翌年度に向けた営業)、2月~3月(期末報告)。1日2訪問が基本。

■チームについて:
高齢者保健事業本部にて、75歳以上の後期高齢者を対象とした予防医療(保健事業)事業を行っています。
立ち上げフェーズの事業のため、「第二のキャンサースキャンをつくる」をチームミッションに顧客への提案・伴走を行いながら事業企画・開発も行っています。

■ポジションの魅力:
・社会ニーズの高い社会課題の解決に取り組める
・保健事業領域でトップシェアである強みやリソースを活用できる
・会社の第二の柱となる事業の開発・推進・成長に携われる
・データを活用した課題解決能力を養うことができる

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F
勤務地最寄駅:五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

現時点で転勤は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):371,025円~618,375円
固定残業手当/月:57,975円~96,625円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
429,000円~715,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。
■昇給:年1回
■賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円迄
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
●交通費支給(上限3万円) ●社会保障完備 ●育児・介護休業あり ●結婚・出産祝い金あり ●借り上げ住宅制度あり ●コーヒー飲み放題・ウォーターサーバー完備・オフィスグリコ ●社内表彰制度(年2回・MVP賞・MVV賞など) ●月1シャッフルランチ制度(ランチ代補助あり) ●勉強会参加、書籍購入、資格取得補助あり ●部活制度(部員1人3000円/月、活動費補助あり) ●インフルエンザ予防接種費用負担
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇
※試用期間中の特別休暇3日間付与あり(入社半年後有給休暇10日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・法人営業経験3年以上
・チームマネジメントの経験(係長・課長など。メンバー1~2名のマネジメントでも可)

■歓迎要件:
・データを用いた分析・企画提案や営業提案の経験
・顧客の課題解決に向けて伴走しながら高い成果を出されてきた経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメントの経験
・営業で獲得した案件を自ら回した経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社キャンサースキャン
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田1-3-8
五反田PLACE 2F
事業内容 【企業概要】
キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。

【事業内容】
・がん検診・特定健診等の受診率向上事業
・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業
・厚生労働省等へのコンサルティング
代表者 -
URL https://cancerscan.jp/
設立 年2008年11月
資本金 11百万円
売上 -
従業員数 300名
平均年齢 34.5歳
主要取引先 -
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