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【株式会社BFC】【愛知・海部郡/転勤無】パーツフィーダの設計★生産メーカーの製造を支える◆大手企業との取引中心【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社BFC 求人更新日:2025年9月1日 求人ID:38662193
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【愛知・海部郡/転勤無】パーツフィーダの設計★生産メーカーの製造を支える◆大手企業との取引中心


■担当業務:
パーツフィーダの設計をお任せします。営業担当がお客様と作成した仕様書に基づき、設計書の作成、また機械に不具合があった場合修理もします。
1. 参考図
仕様書をもとに、どのような機械になるかの図面
2. 承認図
参考図をもとに修正を重ね、お客様より承認をいただくための図面
3. 詳細部品図
承認図をもとに、機械の1つ1つの部品を正常に動くように設計し、どのように機械を組み立てていくかを製造部へ伝えるための図面

※パーツフィーダとは:
パーツフィーダは工場の効率化機器で、小さな部品を自動的に整列させ次工程に送ります。スマートフォンや自動車の製造ラインで使用され、部品を正しい向きに整列させます。1cm未満から10cm程の部品に対応しています。

■案件について:
チームで70件、若手は15,16件ほど担当します。
期間は、短いもので数日、長いもので1週間など難易度によって異なります。

■やりがい:
【完全受注生産】のため、お客様と仕様検討し、今何を必要としているのかを考えたうえで、ワーク(整列させる部品)に合わせた唯一無二の設計ができます

■ミッション:
将来的に【エスケープユニット】の設計を任せます。こちらは設計書が通常5,6枚で完成するところを、100枚前後の設計書が必要なほどレベル感の高い設計になります。この設計ができることで、よりお客様のニーズへの応える幅が広がり、コストダウンや、実現が厳しかった機器の設計などが叶います。

※エスケープユニットとは
パーツフィーダ内で整列された部品を選別し、正確に取り出して次の工程に送り出すための装置です。部品の流れを制御し、効率的な生産プロセスを実現します。

■入社後研修:
入社後3ヶ月~半年間はパーツフィーダについて学ぶために、製造現場で研修を受けます。最初の設計業務は1日程で完成する図面を年次の近い先輩社員と作成します。徐々に作成に慣れてきたら、作成日数が数日かかる図面などレベルアップしていきます。
例)
・簡単な図面(制作日数1日未満)若手社員(30代)
・一般図面(制作日数1日~1日半)中堅社員(40代)
・複雑な図面(制作日数4日~5日)ベテラン社員(50代)

■組織構成:
6名(50代3名、40代1名、30代2名)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件は変動無し
勤務時間 <勤務時間>
8:20~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字西梅103-1
勤務地最寄駅:近鉄線/蟹江駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~330,000円

<月給>
250,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回(約2.8か月分)
■モデル年収:
・部長 1000万円 50代
・次長 700万円 40代
・課長 700万円 30代後半
・係長 600万円 30代前半


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:(月3万円まで)
家族手当:(配偶者:月2万円、子1人につき:月5千円)
住宅手当:(月3万円/転居を伴う入社に限り、12ヶ月間適応)
社会保険:社会保険完備

退職金制度:(福利厚生プランの生命保険を利用)

<定年>
65歳
役職定年60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・出張手当
・役職手当(主任:月1万円、係長:月2万円など)
・職能手当
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・慶弔見舞金制度
・還暦祝い(特別休暇5日、金一封を付与・支給)※勤続20年以上の場合
・制服貸与
・社員旅行(5年に1回)
・宇佐美ガソリン/1リットルあたり5円引き(会社のすぐそばに有)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

・週休2日制(土日)
・GW
・夏季
・年末年始

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎~
■必須条件
・詳細設計経験をお持ちの方
※設計商材不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社BFC
所在地 〒490-1435
愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字西梅103-1
事業内容 ■事業内容:自動車・電機・食品・医療機器など、幅広い業界のファクトリーオートメーションで幅広く使用されているパーツフィーダの設計・製造・販売・メンテナンス
■事業内容詳細:
当社は、自動化に欠かすことのできない部品自動整列供給装置(パーツフィーダ)の設計・製造・販売・メンテナンスを行っている会社です。自動車、電機、食品、医療機器など、様々な製造業の現場で使用されるパーツフィーダを、一台一台顧客の仕様に基づいて受注生産しています。これにより、顧客のニーズに応じた高品質な製品を提供し、顧客満足度の向上に努めています。
代表者 安東克敏
URL http://www.bfc-co.jp
設立 年2003年7月
資本金 25百万円
売上 -
従業員数 53名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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