正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【神奈川】カーボンニュートラル推進(管理職)◆在宅可/年休121日/自動車部品Tier1メーカー
【低炭素社会の実現に向けたカーボンニュートラルの推進/創業100年以上スタンダード上場/カーインテリアのTier1メーカー/国内トップシェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手当】
■業務内容:
CN推進部にて、下記の業務をご担当いただきます。
・低炭素社会の実現に向けて、河西グループCO2排出量削減目標設定、実効性のある実施計画の立案する
・社会全体のトレンドを常に把握し、各顧客のニーズ、当社の現状に照らし合わせて最適なソリューションを導き出す
・ステークホルダーへの情報開示、TCFDに準拠した資料の作成と更新、有価証券報告書、ホームページ、CDP等
・CN活動の河西グループ啓発活動(省エネ事例、社内教育、CN関連情報等)
・消費電力削減の推進(電力使用状況の可視化を通じて無駄を削除する。効果的な施策や成功事例は他拠点へ展開する)
■求める人物像:
・製造業の経験者(業者は問わず)で改善活動を実行した経験のある方
・製造業(可能であれば自動車業界)の今後・動向を俯瞰して見られる方
・データ管理(進捗管理、ステータス管理)
・人と話すのが好きな方(チーム内外でのコミュニケーションを円滑にし、協力して仕事を進めることができる方)
■組織体制:
CN推進部は3名のチームで構成されています。各メンバーが協力し合いながら業務を進め、カーボンニュートラルの推進に取り組んでいます。リモートワークや在宅勤務も可能で、柔軟な働き方が実現できます。
■同社の魅力:
・1946年創立の自動車内装および外装部品の企画・開発から生産・販売まで一貫して手掛けるTier1メーカー!
・多くの大手完成車メーカーに製品を納入!自動車ドア部品は国内シェア約21%!
・周りのサポートも手厚く、若手から責任のある仕事を任せてもらえるため、やってみたい!が挑戦できる環境です。
・外国語を活かしたい方、挑戦した方歓迎!TOEICの点数により手当付与される制度や、海外への挑戦の可能性もあります。
・在宅勤務やフレックス制度など柔軟な働き方が可能です。住宅補助手当(条件あり)、退職金制度など福利厚生も充実◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅:JR・相模線/宮山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 転勤は想定しておりません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 730万円~970万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):560,000円~730,000円 <月給> 560,000円~730,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)昨年実績:年収の10% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円 第一子5千円 第二子1千5百円 住宅手当:月8000円の支給があります。 社会保険:補足事項無し 厚生年金基金:同社規定による 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、OJTを基本とした研修を実施。その他階層別研修等は適宜実施致します。 <その他補足> ■諸制度: 社会保険完備 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 貸付金制度 従業員持株制度 ■各種施設: 社員食堂 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日、GW、夏季、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇等、※会社カレンダーあり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・製造業にてプロジェクト推進の経験がある方 (社内外の調整、客先と技術談義・交渉等を経験された方) ・社内教育・啓発活動の経験がある方 ■歓迎要件: ・カーボンニュートラル施策・企画の推進 ・CO2排出量のデータ管理・指標運営スキル ・LCA算出・データ分析経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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