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【フォーライフ株式会社】【横浜/転勤なし】IR・経営企画※部長候補◆事業の成長を支える◆東証グロース上場◆年間休日125日【転職支援サービス求人】(正社員)

フォーライフ株式会社 求人更新日:2025年9月1日 求人ID:38662317
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【横浜/転勤なし】IR・経営企画※部長候補◆事業の成長を支える◆東証グロース上場◆年間休日125日


~横浜・川崎・東京23区を中心に建設業を担うグロース上場企業/地域密着型の堅実経営で安定性◎/業務の幅を広げられる環境~

■募集背景:
売上も堅調に推移しており、IR領域をより強固なものにするための増員募集となります。IRとしてより実力をつけていきたいという方には、ぴったりの環境が整っています。

■業務内容:
横浜・川崎・東京23区を中心に建設業を担う当社の総務人事部にて、部長として部下2名のマネジメントを行っていただきます。具体的には、下記中心とした実務運用をお任せします。

■業務詳細:
◇上場関連業務
◇IR業務
◇株式事務
◇会議体運営

■当社の魅力・特徴:
【土地仕入力、販売外部委託】
地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めております。また用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門を持つことによるコストを削減しております。

【資材や設備の調達力】
年間施工棟数362棟というスケールメリットを生かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供して おります。

【職人直接手配・自社施工管理】
住宅建築に際して自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行う為、中間マージンが掛からないようになってます。

■当社について:
当社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の3事業を展開しています。
当社は2004年の設立以来、一貫して横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも拡大してまいりました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えています。
顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層であります。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の労働条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11 FORLIFE大倉山拾番館
勤務地最寄駅:東横線/大倉山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大倉山店
住所:神奈川県横浜市港北区大倉山3-6-5
勤務地最寄駅:東急東横線/大倉山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
アクセス:(本社) 東急電鉄東急東横線「大倉山駅」徒歩5分/(大倉山店)東急電鉄東急東横線「大倉山駅」徒歩2分

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,000万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~375,000円
その他固定手当/月:100,000円
固定残業手当/月:100,000円~125,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績:8ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■資格手当

<その他補足>
■健康診断(毎秋実施)
■従業員持株会
■永年勤続表彰(5年毎)
■業績表彰式(1年毎)
■時短制度
■出産・育児支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※年数回土曜出勤あり/前後で振休を指定
夏季10日、年末年始10日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IR関連業務経験者(企業側でのIPO準備から上場を経験された方、市場替え経験者)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フォーライフ
所在地 〒641-0056
和歌山県和歌山市秋葉町4-19
事業内容 ■事業内容:
保険代理店業

■社長メッセージ:
1991年、弊社は近畿で初めてアフラックサービスショップを開業しました。「長生きしていただいた時にお役に立つ会社でありたい」という経営理念を柱として営業を続けてまいりました。お客様とご家族がどのような将来を考え、どんな思いで保険を選ぼうとされているのか、私たちはどのようにお客様の支えになれるのか、お客様のニーズを正しくキャッチするだけでなく、保険のプロとしてお客様ご自身が気づかないことまでアドバイスできるよう日々研鑽しています。
代表者 代表取締役社長 奥本 健二
URL http://www.forlife.ne.jp/
設立 年1991年5月
資本金 10百万円
売上 14,771百万円
従業員数 14名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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