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【株式会社ユニリタ】【名古屋】SEからIT営業へ挑戦◆スタンダード上場◆大手向けシステム構築提案◆フルフレックス・在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ユニリタ 求人更新日:2025年9月1日 求人ID:38662331
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【名古屋】SEからIT営業へ挑戦◆スタンダード上場◆大手向けシステム構築提案◆フルフレックス・在宅可


◇◆ITシステム開発の老舗上場企業/トップクラスシェアの分野保有・増収増益継続で安定感◎/離職率6.8%/福利厚生充実◇◆

~エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎です!~
●IT知識をいかして働くことのできる環境
●中期経営計画など、ビジネス分野の知識もつけられる
●在宅可能、フルフレックス制により柔軟な働き方
●国内売上高 上位150社中、108社との取引実績!大手法人顧客との折衝経験を積むことも可能です

■概要
お客様に寄り添いIT経営課題をヒアリングし、グループのITサービス(データ連携ツールやITSMプラットフォーム等)とノウハウを活かした最適なソリューションを提案して、お客様の事業発展に貢献します。加えて、ご契約後も継続的かつ有効にサービスをご利用いただけるよう、お客様の状況に応じたカスタマーサクセス活動も実施します。

■業務内容
営業活動は、既存のお客様であるエンタープライズ企業を対象とした深耕営業が主軸です。4名程度で構成された7チーム体制で活動しており、alesforceを活用して、取引進捗を管理しています。また、取引履歴や過去の提案内容の可視化により、接点の少ない部門やグループ会社への新規アプローチにも積極的に取り組んでいます。

■働きやすい環境
ユニークな制度や柔軟な休暇取得等により、転職率が高いIT業界の中でも、12.3年と高い平均勤続年数を維持しています。出社と在宅の比率は3対7ほどで、在宅メインの環境です。フルフレックスも可能のため、柔軟な働き方を叶えられます。

■当社について
~増収増益を継続、トップクラスシェアの分野も持つ、ITシステム開発の老舗上場企業~
当社は「システム運用」と「データ活用」に強い、日本に数少ない独立系の自社開発パッケージソフトウェアメーカーです。お客様のDXニーズに対して、他社がやらないことをやる、他社が真似できないことをやる”ユニーク!な発想と”利他”の精神で、ITを活用することでコスト削減やビジネス貢献につながるお客様の「課題解決の最適解」を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※条件に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市西区名駅3-9-37 合人社名駅3ビル 4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
410万円~590万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,100,000円~5,900,000円
固定残業手当/月:28,690円~41,285円(固定残業時間11時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
370,356円~532,951円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※業務経験、能力、年齢等により応相談。予定年収は平均残業時間と期末賞与(1か月)にて算出。
■昇降級・昇降給:原則年1回(4月)
■期末賞与:業績による(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月4万円
住宅手当:会社指示による転勤者のみ対象
社会保険:企業年金基金(確定給付企業年金:DB)
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT・OFF-JTでの研修
■階層別研修
■e-Learning(GLOBIS)
■資格取得奨励金
■奨学金制度

<その他補足>
団体生命保険、がん・医療保険、財形貯蓄制度、社員持株会(2割補助あり)、奨学金制度、在宅勤務支援制度(月8千円相当)、宿泊費補助制度、グループ同好会、コミュニケーション援助金(unicoin)、結婚お祝い金、育児支援金、インフルエンザ予防接種援助金、健康相談会、副業・兼業(雇用契約を除く)、 ほか
★くるみん認証(厚生労働省)を取得
★職場におけるLGBTQ+に関する取組みを評価する指標「PRIDE指標ブロンズ」を受賞
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(初年度は入社月に応じて入社日に付与)、フレックスサマー休暇(7/1~12/28までの3日間)、年末年始休暇(12/29~翌年1/4までの7日間)、特別休暇、慶弔休暇、育児・看護・介護休暇ほか

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:
・IT・通信業界での就業経験(SEなどを想定。目安3年以上)

■歓迎要件:
・営業のご経験
・プリセールスのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ユニリタ
所在地 〒108-6029
東京都港区港南2-15-1
品川インターシティA棟
事業内容 ■事業内容:
データ活用領域、ITシステム運用管理領域のパッケージソフトウェア開発・販売・サポートおよびソリューション、コンサルティングサービスの提供

■ユニリタグループの事業領域:
当社グループでは、40年余りにわたって培ってきた「データマネジメント」、「サービスマネジメント」に関する知見やノウハウを以下の各事業セグメント共通のコアコンピタンス(強み)として、様々な規模の企業および公共機関向けに各種ITサービスを提供しています。
(1)プロダクトサービス
企業の情報システム部門のシステム運用業務(自動化、帳票、メイフレーム)を支えるサービスに特化し、社会基盤を支えるお客様へ、常に付加価値の高いサービスを持続的に提供することを心掛けています。
自社開発の強みを活かし、所有型(オンプレミス)と利用型(クラウド)双方のニーズに対応しています。
(2)クラウドサービス
IT活用で業務の効率化や合理化を支援する「IT活用クラウド」と、ビジネスの成長を促し、新しいサービスの創出を支援する「事業推進クラウド」、そしてデータサイエンスや社会課題解決を支援する「ソーシャルクラウド」の領域別に、各種クラウドサービスを提供しています。
(3)プロフェッショナルサービス
データ・プロセス・サービスの3つのマネジメント領域におけるプロフェッショナルなサービスの提供を軸に、コンサルティングから企画、設計、各種サービスの導入支援、システムインテグレーション、アウトソーシングまでをワンストップで提供しています。
代表者 -
URL https://www.unirita.co.jp/
設立 年1982年5月
資本金 1,330百万円
売上 11,687百万円
従業員数 323名
平均年齢 40.08歳
主要取引先 -
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