正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
未経験から企画・開発へ【梅田】不動産開発◆休130(土日祝)/街に新たな景色を作る/住友林業G
~未経験からマンションディベロッパーの開発営業へ!賃貸仲介営業から入社した若手も活躍中/若手活躍・20代30代組織/月給安定+賞与充実/年功序列なし/残業月20h】
■業務内容
不動産開発の法人営業をお任せします。自社ブランドのマンションシリーズ「LEGALAND」を中心に、古民家再生などの企画開発から販売まで、一気通貫して行います。
■当社の強み
【自社ブランド LEGALAND】 https://legaland.jp/
<高収益・高品質>
その街・そこに住む人々、そして土地の形状や周辺環境に配慮して、丁寧にデザインを重ねることにより質の高い高収益化物件を提供しています。
<チーム制>
営業として活躍しているのは、20・30代で役職や年次に関係なく相談できる環境により、
より良い企画開発を行うための協力体制が魅力です。
お互いの経験や知識を積極的に共有するフラットな環境、気さくで穏やかな性格の社員が多くコミュニケーション活発な風土で、チームで成果を追いかけます。
<高い専門性と一気通貫の強み>
他社では対応の難しい案件を買い取り、開発するノウハウに強みがあり急成長を遂げてきました。
また、一気通貫で対応することで営業としての成長を図れることはもちろん、お客様に安心してお任せいただける強みがあります。
■具体的な業務
企画から販売まで、一貫して携わることでより高い知識・専門性を伸ばしながら働ける環境です。
(1)不動産売却の情報収集
↓
(2)事業検討
↓
(3)用地購入
↓
(4)企画・設計
↓
(5)建築
↓
(6)販売
■教育体制
賃貸や仲介、管理といった異分野出身の方も活躍しています。
ノウハウを積極的に共有する組織のため、未経験分野でも安心して業務を進めることができ、しっかりと成長できるよう会社全体で後押しています。
■やりがい
地域の色に合わせた設計、個性を生かした内装提案など、営業一人一人の個性を反映できる楽しさがあります。
成果は、単月のインセンティブではなく、月給のベースアップ+賞与として還元。そのため、成果による波が少なく安定した給与を担保しながら、成果に応じた賞与には大きな魅力も御座います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル 10F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキル・前職給与等を考慮し、総合的に判断いたします。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(4月・10月) ■社員の年収例 【年収例】 1000万円(30代/入社7年目) ※前職:不動産仲介業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度70歳まで <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(宅地建物取引士:3万円/月 1級建築士:5万円/月) ・キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給(規定有) <その他補足> ・確定拠出拠出年金制度 ・人間ドック、女性検診の費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・自己啓発サービスの利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休制度あり ※テレワークについては適用認定基準がございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 不動産業界の何らかの営業経験 (賃貸仲介や土地活用営業からの挑戦も歓迎です!) 【このような方を歓迎しています!】 ■成長している企業で活躍したい方 ■若いうちから責任あるポジションにつきたい方 ■年功序列でなく、成果主義の会社で働きたい方 ■幅広い不動産業務に携わりたい方 ■マネジメント経験を活かして管理職として活躍したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LeTech |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル 10F |
| 事業内容 | 【会社概要】 LeTechは、不動産仲介コンサルティングを祖業として、2000年に創業いたしました。現在ではレジデンス開発を中心に、多様なアセットタイプに挑戦し続ける総合不動産デベロッパーとして進化を続けており、25年7月期決算においては過去最高益を達成しました。 当社の主力ブランドである賃貸マンションシリーズ「LEGALAND」は東京都心・城南・城西地区を中心に展開中。また、関西エリアでは当社の強みである「LEGALAND」等のレジデンス開発に加え、民泊マンションシリーズ「LEGALIE」の開発を筆頭に特色のある多様なアセットの事業を推進し、東京・大阪のそれぞれのエリアに適した事業を展開しております。 2025年より事業の成長と安定を目指し住友林業グループの一員となりました。グループの持つ豊富な知見やリソースとのシナジーを活かし、当社がこれまでに培い、紡いできたノウハウや企業文化を融合させ、LeTechは更なる進化を目指しております。 社会や環境が大きく変化する中でも、Missionである『「まだない」を見つけ、可能性の扉をひらく』のもとに、「モノ・コト・トキをデザインすることでコミュニティを幸せでみたす」というVisionを実現し、「己動・試行錯誤・進化・相互理解・誠実」の5つのValuesを発揮し、継続的に進化し続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.letech-corp.net/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 2,323百万円 |
| 売上 | 14,795百万円 |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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IT営業◆IT業界未経験OK/残業ほぼナシ/既存メイン/提携保育園あり/土日祝休み/...
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コンサルティング営業◆40代50代入社の先輩も在籍◆52歳から営業デビューで月収90...
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