正社員
掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【リモート中心】セキュリティ製品導入支援エンジニア ※上流から一気通貫で対応／転勤無
＼ポジションの魅力／
・幅広いセキュリティ製品に携わることでスキルアップできます。
・導入から要件定義フェーズまで一気通貫で経験をすることができます。
・基本はリモートワーク中心の勤務が可能です。
■業務内容：
SIEM導入によるセキュリティ製品導入支援をお任せいたします。
＜要件定義＞
顧客の監視対象システム（サーバー、ネットワーク機器など）を特定し、収集すべきログの種類や分析要件を定義
＜SIEMツールの選定・導入＞
要件に合致したSIEMツール（例：Splunk、Elasticsearch）を選定し、設計・構築
＜ルール設定とチューニング＞
誤検知を防ぐための相関ルール（複数のログを組み合わせて分析するルール）を設定し、運用しながらチューニングを実施
＜インシデント対応体制の構築＞
セキュリティインシデント発生時の検知、分析、報告、および対応フローを策定し、顧客担当者への教育を行う
■想定製品：
SIEM製品: Splunk, LogRhythm, QRadar, Elastic Stack (Logstash）
ログ管理ツール: Sumo Logic
ログストレージ: Amazon S3, Google Cloud Storage, Azure Blob Storage
■あなたの成長を支える制度充実：
◎テレワーク制度：
・業務内容に応じて働く場所を選択可能。社員の自立性を尊重し、効率と生産性を向上
◎ライフステージの制度：
・育児休業、結婚特別休暇、子どもの看護休暇など
◎評価・キャリア支援：
・インセンティブ制度／公平性と透明性を基にした制度。チーム・個人両方のインセンティブあり
・能力開発・評価制度／成果に対してフェアな評価とフィードバックを提供
◎研修制度：
・国内研修制度／新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修などを提供
・eラーニング／オンライン学習システムで業務知識を学習
・資格取得支援制度／資格取得費用の一部を補助
・提携スクール／外部スクールとの提携でスキルアップをサポート
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 武蔵小杉 住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※オンボーディング期間は出社となります（1週間程度） その後は週1回程度、もしくは必要に応じての出社となります ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～571,428円 ＜月給＞ 357,142円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※個人業績に連動 ■年収例： メンバークラス：500万円～600万円 リーダークラス：600万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額4万円まで支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修等 ・eラーニング ・資格取得支援制度 ・提携スクールの割引特典 ・グローバル共通トレーニングプログラム 等 ＜その他補足＞ ■オンライン学習サービス「Udemy」利用可 ■研修制度（外部セミナー（AWS・Microsoft等）、外部研修等） ■退職金制度（確定拠出年金制度） ■産休育休制度 ■時短勤務制度 ■介護休暇・子の看護休暇制度 ■慶弔休暇 ■資格取得支援制度 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■健保組合提携福利厚生施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇取得も可能、結婚特別休暇、子どもの看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・セキュリティ製品の導入経験 SIEMツール（Splunk, LogRhythm, QRadar, Elastic Stackなど）の導入、設計、構築いずれかの経験 ・ログ分析の知識と経験 サーバー、ネットワーク機器、セキュリティ製品など、多様なログの収集、分析、相関ルールの設定経験 ・セキュリティインシデント対応の基礎知識 ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメント経験 ・SIEM導入プロジェクトにおけるPMまたはPL（プロジェクトリーダー）経験 ・英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は世界売上第1位の総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、テクノロジーサービス、アウトソーシング、人事サービスなどを含む多様な人材サービス事業を展開してい ます。 ■ランスタッド・ホールディングについて： ランスタッド・ホールディング社は世界売上第1位の総合人材サービス企業です。1960年10月にオランダで設立され、ヨーロッパ、アメリカ、アジア、オセアニアなどの世 界39の国と地域、4,500拠点で事業を展開し、約41,000名の社員、売上高 241億ユーロとなっており、世界の人材サービス業界のリーディングカンパニーです。 |
| 代表者 | 猿谷 哲 |
| URL | http://www.randstad.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3兆9,000億円(2023年12月現在) |
| 従業員数 | 41,400名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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