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正社員
・個人向け不動産（マンション、一戸建て・土地など）の売買仲介
・上記に付随する業務
国内外に広がるグループの情報ネットワークを活かし、
お客様の不動産・住宅の売却、購入、住み替えを全力でサポート。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）個人向け不動産の売買仲介
（変更の範囲）同社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪支社（大阪府大阪市中央区） 最寄駅：大阪メトロ「淀屋橋駅」「肥後橋駅」より徒歩5分 就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）大阪支社 （変更の範囲）同社の定める事業所 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 総合職：500万円～749万円 管理職：770万円～829万円 ■昇給：有 ■賞与：年2回（6月・12月） モデル給与例： ●33歳（総合職）モデル年収 約656 万円 月給278,500円（時間外手当別途） 賞与 2,060,000 円（年間） ・住宅手当 月額28,000円別途（支給要件該当の場合） ※上記モデル年収は月平均30時間分の時間外手当を含む。 ●42歳（管理職）モデル年収 約794万円 月給391,000円 賞与2,890,000円（年間） ・住宅手当 月額30,000円別途（支給要件該当の場合） 【福利厚生・待遇等】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） 時間外手当 住宅手当（適用条件あり） 社宅制度（適用条件あり） ※住宅手当：33.6 万円/年・36 万円/年 配偶者を有し、世帯主である場合、28,000 円/月～30,000 円/月を支給 ※社宅制度：上限72万円/年～上限144万円/年相当 30歳台で勤務地の通勤圏内に居住する住宅がない場合、 独身：80,000円/月～家族数4名：160,000 円/月の75％を会社が負担 退職金制度 企業年金 団体保険 企業型確定拠出年金 財形貯蓄制度 厚生施設（東京住友クラブ、共立リゾート法人会員） 社宅貸与制度 リフレッシュ休暇制度 定年制度：有（60歳） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：15～17：45（所定労働7時間30分／休憩60分） ※フレックスタイム制（コアタイム11時～15時） ※残業：月平均20ｈ前後 【休日】 土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大12日） ■年間休日122日 |
| 応募資格 | ≪必須≫ ・不動産売買・仲介の営業経験（2年以上） ・宅地建物取引士 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 (1)住宅販売：住友商事等のデベロッパーが開発したマンションの販売 (2)不動産流通：土地や建物の仲介、住宅の賃貸、不動産の有効活用やコンサルティング・ソリューション事業 (3)賃貸レジデンス開発：投資向け賃貸マンション開発事業 (4)賃貸運営サポート：賃貸管理業務代行 2025年1月1日より商号を改め新たなスタートを切ることとなりました。 この商号変更に伴い、これまで一体的に展開しておりましたマンションの管理事業を分社化し、住宅関連事業のさらなる成長と発展を目指して、営業・企画・開発分野に特化した専門会社として新たな一歩を踏み出しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年（昭和48年）2月20日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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