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契約社員
【職種】[雇入直後]マーケティング担当(インポートブランド企画・製造企業)
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】契約社員(試用期間6か月)
※正社員登用前提(最短7か月～)
※試用期間中、労働条件の変更なし
【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎
[契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
[更新の上限]なし
【仕事内容】
ブランドストラテジスト/ブランドディレクターとして、
国内外に向けたブランド価値向上を担っていただきます。
ブランドの背景や世界観を深く理解しながら、現代に合わせたストーリー再構築、
クリエイティブディレクション、マーケティング企画など幅広い領域をお任せします。
◇ブランドディレクション・マーケティング戦略立案
・ブランドストーリーの再構築、新しい文脈づくり
・国内外市場におけるブランド戦略立案
・プロモーション計画の策定と実行管理
◇クリエイティブ/ビジュアルディレクション
・シーズンビジュアル、LOOK、商品撮影の企画・進行
・デザインチーム・外部クリエイターとの連携
・オウンドメディア(Instagram、自社HPなど)の戦略設計・ディレクション
・コンテンツ企画・制作進行管理
◇企画業務
・POPUP企画、プロモーションイベントの立案
・他ブランド・メーカーとのコラボレーション企画
・海外展示会・イベントでのマーケティングサポート
※ブランドの成長に応じて、業務領域を柔軟に広げていただくポジションです
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】経験・能力により決定(想定年収：400～600万円位) 想定月給：33～50万円位 ※固定残業代(月40時間分/7.8～11.7万円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※別途、就業規則に基づき年1回賞与支給あり 【待遇】賞与年1回(9月 ※正社員登用後)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 通勤手当(月4万円まで)、リモートワーク(月4回利用可)、退職金制度(入社5年目以降 ※正社員登用後)、 育児短時間勤務制度(小学校4年生に上がるまで ※正社員登用後)、社員割引制度、 英会話レッスンの割引利用、系列ホテルの割引利用、提携別荘の無料(割引)利用 など |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイム11:00～16:00) ※フレキシブル：9:00～11:00/16:00～22:00 ※標準時間：9:30～18:30(実働8時間|休憩1時間) ※時間外労働あり(月10時間程度) 【休日休暇】年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社半年後10日付与)、 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/31～1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇(復帰率100％) など |
| 応募資格 | [必須条件] ・マーケティング、ブランドPR、ディレクションのいずれかの実務経験 ・ファッション業界、ブランドビジネスへの強い関心 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・マルチタスクをこなしながらプロジェクトを推進できる方 [歓迎条件] ・ファッションブランドでのマーケティング、PR、ブランドディレクション経験 ・アパレル海外市場(欧州、米国、アジアなど)の理解とコネクション ・撮影ディレクション、ビジュアル制作経験 ・語学スキル(英語・韓国語・中国語) ・新規プロジェクトの立ち上げ経験 |
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| 選考プロセス | - |
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