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正社員
【職務概要】
SBRの事業戦略実現に向けた、ERPシステムの企画・開発・保守・管理をお任せします。
【職務詳細】
・社内ERPシステム（会計・SCM領域）の企画、設計、開発、運用管理
・ユーザー部門との要件調整、および業務改善提案
・業務運用のサポート、システムの維持管理、継続的な機能改善
■同社の魅力
2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒105-7537 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー JR各線・東京モノレール「浜松町」駅徒歩4分 ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（当面転勤なし） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：580万～762万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回（原則） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円／月）／残業手当／OJT研修制度 積立年休制度／社員持株会制度／財形貯蓄制度／確定拠出年金制度／社員食堂／ベネフィット・ワン制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）／祝日／アニバーサリー休暇／リフレッシュ休暇／育児・介護休暇／慶弔休暇 など 《年間休日123日》 有給休暇（入社半年経過後10日～20日程度）※入社月により取得可能日数が異なる。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ERP、CRM等の業務システムの導入または運用管理の実務経験（2年程度以上） ・PMまたはPLとしてシステム開発プロジェクトを管理／推進した経験（規模不問） 【尚可】 ・業務課題のヒアリングを通して、課題分析や業務設計をリードした経験（ビジネスアナリシス力） ・ITILやPMBOKなどのフレームワークを活用した、 チームやプロジェクト内のプロセス／運営方法の整理、改善経験 ・多様な関係部門との調整力、コミュニケーション力 ・英語力 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソフトバンクロボティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-7-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：ソフトバンクグループにおけるロボット事業を統括する持株会社子会社の投資育成を目的とした管理活動ならびに、ロボットプロダクトの研究開発活動 ■組織風土： 同社は設立間もないため、ベンチャーとしての気質が強い会社です。自ら手を挙げ行動していきたい方、成長していきたい方が多いのが特徴です。社内は、スピード感もあり、大変フラットで風通しの良い社風です。 |
| 代表者 | 冨澤 文秀 |
| URL | https://www.softbankrobotics.com/jp/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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