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正社員
【職務詳細】
1) 経営計画・予算編成支援
■管轄地域における経営計画および計数予算の編成
■販社に対する予算策定支援とその進捗管理
2) 業績管理と予実分析
■販社および代理店向けの売上・利益・経費・在庫・債権回収に関する予算の策定・実行・予実管理
■KPIに基づく販社のパフォーマンスモニタリング
3) 情報収集・分析と経営支援
■管轄地域における社内外の情報収集と分析
■分析結果を販社およびBU部門へフィードバックし、経営判断や販売促進を支援
4) 市場・競合動向分析と販売実績管理
■国別・チャネル別・セグメント別・製品別の販売実績、営業統計の把握と分析
■分析に基づく対策の立案・実行・フォローアップおよびその予実管理
5) 関係部門との連携・調整
■国内外の販社、代理店、関係部門との連携・調整・折衝を通じて、売上・利益最大化を支援
6) 監査・規程対応と改善活動
■監査役監査、THQ経営監査室監査等への対応、および監査結果に基づく改善アクションの検討・実行
■海外販社の業務規程の整備・改定・運用状況のモニタリング、ガバナンス強化の観点からの規程見直しと適正運用の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:380万~730万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 各種保険(健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金等)、各種手当(通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、宿泊手当等)、福利厚生(社宅、退職金、社員持株会、保養所等) ■勤務時間:8時30分~17時15分※フレックス制度あり(コアタイム10時00分~14時45分) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日128日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等 |
応募資格 | 【必須】 ■海外販社管理または事業企画の実務経験 ■財務・会計・管理会計の知識 ■英語でのビジネスコミュニケーション能力 ■データ分析・レポーティングスキル ■多部門との調整・折衝能力 【尚可】 ■内部統制・監査対応の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トプコンソキアポジショニングジャパン |
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所在地 | 〒174-8580 東京都板橋区蓮沼町75-1 |
事業内容 | ■概要: ポジショニング商品(測量機器、GNSS受信機、土木用マシンコントロールシステム、3次元計測システム、精密農業システム、移動体計測システム)の販売 ■特徴: 1.株式会社トプコン(東証1部上場)100%出資の国内販売会社。 2.株式会社トプコン、トプコンポジショニングシステムズ(USA)の測量、土木、建設分野向け測量機器、マシーンコントロール、精密農業など高精度GNSS測位技術を利用した製品やシステムをビジネスパートナーと共に国内測量会社、ゼネコン、レンタル会社、官公庁へ販売しています。 3.「インフラ」「防災」など社会貢献度の高いビジネスにかかわることができます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.topcon.co.jp/positioning/ |
設立 | 年1975年1月 |
資本金 | 269百万円 |
売上 | 17,236百万円 |
従業員数 | 134名 |
平均年齢 | 42.7歳 |
主要取引先 | - |
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