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正社員
【職務概要】
急成長中の新規事業を牽引する、将来のコアメンバー候補として、採用活動全般をお任せします。
採用計画の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、求人媒体の選定・運用、応募者対応、面接の実施、採用広報など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。新規事業ということもあり、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。
将来的には、採用責任者やHRマネージャーなど、キャリアアップの道も用意されています。
【職務詳細】
・採用戦略の企画・立案・実行
・求人媒体の選定・運用・効果測定
・求人原稿の作成・修正・ブラッシュアップ
・スカウト送付・面接設定・応募者対応
・採用広報・ブランド企画のサポート
・面接プロセス改善やスカウト文面のPDCA
・営業・CAとの連携による採用ニーズの吸い上げ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1－18－1 Hareza Tower 20F JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：324万～450万円 年棒制：月額270000円 賞与：ー 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費（全額支給）、健康診断（年1回実施）、研修費用全額負担、資格受験費用全額負担（規定に準ずる）、確定拠出年金制度、産休・育休制度、書籍購入サポート ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）／祝日／年間有給休暇（10日～20日）／慶弔休暇／夏季休暇／年末年始休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員経験1年以上 ・人材系のなにかしらの経験 【尚可】 ・人材業界や採用担当、採用企画、媒体運用などのご経験 ・求人作成、スカウト送信、採用広報などに携わったご経験 ・ベンチャー／スタートアップ環境での業務経験 ◎未経験・第二新卒の方も歓迎しています！ ◎現在活躍中のメンバーも異業種・未経験からのチャレンジ者が多数！ 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイトビット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F |
| 事業内容 | ■概要 エンジニアの成長とそこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担うIT×HRソリューションの会社です。 未経験者への学習の機会や、経験者にも次のステップアップを生み出すためのリスキルの機会を提供し、それによって習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出しています。 慢性的なエンジニア不足が嘆かれている世の中で、エンジニアを増やし、そして減らさないように、エンジニアたちにとっての「負」をなくし、世の中にエンジニアが潤うことで技術革新が加速する世界を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役／深澤 弘樹 |
| URL | https://eightbit.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 440百万円 |
| 売上 | 491百万円 |
| 従業員数 | 847名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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