正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【新宿/在宅可】採用担当《営業経験歓迎》制度企画等スキルアップ環境◎◆企業研修をオーダーメイドで提供
~オリジナル企業研修プログラムをゼロベースで企画開発/ニーズに合わせたプロダクトで本質的な組織課題解決/顧客リピート率92%~
■求人概要:
企業人事・人材開発部へ人材開発コンサルティングを行う当社にて、採用業務をお任せします。
いずれは社内の制度設計・研修など、人事全般のキャリア形成が可能なポジションになります。
■業務詳細
採用業務全般を担当していただきます。
【入社後すぐにお任せする業務】
・日程調整
・書類対応
・面接対応
【ゆくゆくお任せする業務】
・各種採用媒体の管理や効果測定、改善提案
・採用戦略の立案・実行
・代表や役員と連携しながら、会社の成長に必要な人材像を明確化し、効果的な採用活動を推進
特に講師やコンサルタント職など専門性の高いポジションの採用に注力しています。
■組織構成
人事部 リーダー 1名
■当社の強み
既存のパッケージ研修ではなく、各社に合ったオリジナル研修プログラムを開発しています。これまで研修会社として積み上げてきた社内知見を活かしつつ、1社1社に合わせてストーリーを組み立てカスタマイズすることで、本質的な組織人材課題の解決が可能です。
■社風
・弊社は少数精鋭の組織です。企業として決まりきったやり方があるわけでは無く、ご自身で裁量を持ち仕事を進めていただけます。
・社長/経営層との距離が近くコミュニケーションも活発で、意思決定スピードが速い組織です。また年齢問わず意欲的な社員が多く、日々刺激を受けながら働くことが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-1-9 JESCO新宿御苑ビル6F 勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 基本転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~464,431円 固定残業手当/月:89,000円~155,569円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力を考慮の上、応相談 ■賞与は成果貢献度により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費にて全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> ■リモートワーク制度導入(原則週2日まで) ■四半期に2回の部署懇親会代金支給 ■自己啓発費用(社外研修参加費用・書籍代等) ■インセンティブ支給(毎月バリュー実践表彰制度による) ■国内・海外社員研修旅行 等 ■福利厚生サービス提携(宿泊・レジャー・冠婚葬祭等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■歓迎要件:採用のご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます! ※営業経験をお持ちで、人事・採用に興味がある方でも歓迎いたします。 採用業務の実務経験がなくても、営業経験など人を惹きつける力があれば挑戦可能なポジションです |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リカレント |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル4F |
事業内容 | 株式会社リカレントとは…『好きを仕事にする学校』 「リカレント教育(社会人の再教育)を通して、人生の選択肢を増やす」がミッションである社会人向け教育事業者です。 【事業内容】 ●リカレント教育事業 ●ヘルスケア事業 ●キャリアデザイン事業 |
代表者 | 代表取締役社長 松田 航 |
URL | https://www.recurrent.co.jp/ |
設立 | 年2000年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 250名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | ■NTTドコモ ■NTTコミュニケーションズ ■LINE ■ぐるなび ■ファミリーマート など |
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