正社員
掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【完全未経験歓迎】採用担当（採用企画～広報まで一気通貫で対応）◆新規事業の立ち上げメンバー◆若手活躍
～約140％成長の急成長注目企業／旧OST社の元社長で国内SES業態の第一人者が創業／未経験歓迎＆若手からCxOや経営知見をつけることができる環境／経験豊富な役員陣が若手の成長の後押しをする文化／新規事業・事務員派遣事業～
◎実績次第でリーダーやマネージャー、事業責任者への早期昇格も可能
事業部長も20代前半の若手ビジネスマン・二人三脚で事業を成長させませんか？
◎旧OST社の元社長が創業・OST社を超える1兆円企業を目指し急成長中
◎今後は子会社設立や新規事業も予定しており、やりたいことへの自発性を推奨する社風
■業務内容：
急成長中の新規事業「&HerWorks」を牽引する、将来のコアメンバー候補として、採用活動全般をお任せします。採用計画の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。新規事業ということもあり、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。
将来的には、採用責任者やHRマネージャーなど、キャリアアップの道も用意されています。
＜詳細＞
・採用戦略の企画・立案・実行
・求人媒体の選定・運用・効果測定
・求人原稿の作成・修正・ブラッシュアップ
・スカウト送付・面接設定・応募者対応
・採用広報・ブランド企画のサポート
・面接プロセス改善やスカウト文面のPDCA
・営業・CAとの連携による採用ニーズの吸い上げ
■キャリアパス例
・23卒入社の方で、新規事業の課長職に抜擢
・入社2年目で新規拠点の立ち上げに抜擢
・未経験で入社から1年で広報部へ抜擢
■成長環境
・入社後２，３年で役職も目指せる
・年収も頑張り次第で100万以上はアップ
・若いうちから組織立ち上げフェーズに携われる
∟今後の市場価値が高まる
■新規事業『&HerWorks』
一人ひとりの「挑戦したい」という想いに寄り添い、未経験からキャリアを築く最初の一歩を支援するキャリア支援サービスです。
事務職を軸に、働きながらスキルを育み、やがてはIT領域など新たな可能性へとつなげていく。ライフステージに左右されず、長く自分らしく働ける道を広げ、手に職を持つプロフェッショナルとしての成長を後押しします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,734円～308,400円 固定残業手当/月：51,266円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※面接等の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修費用全額負担 ■資格受験費用全額負担（規定に準ずる） ■書籍購入サポート ＜その他補足＞ ■健康診断年1回実施 ■確定拠出年金制度 ■産休・育休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔、夏季、年末年始など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／ ◎現在活躍中のメンバーの多くが、未経験からのスタートです ◎圧倒的成長をして、事業拡大の一端を担いたい方の応募をお待ちしております！ ■必須条件： ・大学卒業 ■歓迎条件： ・人材業界や採用担当、採用企画、媒体運用などの経験 ・求人作成、スカウト送信、採用広報などに携わった経験 ・ベンチャー／スタートアップ環境での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイトビット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F |
| 事業内容 | ■概要 エンジニアの成長とそこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担うIT×HRソリューションの会社です。 未経験者への学習の機会や、経験者にも次のステップアップを生み出すためのリスキルの機会を提供し、それによって習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出しています。 慢性的なエンジニア不足が嘆かれている世の中で、エンジニアを増やし、そして減らさないように、エンジニアたちにとっての「負」をなくし、世の中にエンジニアが潤うことで技術革新が加速する世界を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役／深澤 弘樹 |
| URL | https://eightbit.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 440百万円 |
| 売上 | 491百万円 |
| 従業員数 | 847名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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