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正社員
【職務概要】
日常を支える多彩な制御システムの要──
電気回路設計のプロとして、制御盤を中心とした電気設計業務をお任せします。見えないところで“動かすチカラ”を生み出す、そんなポジションです。
【職務詳細】
社会インフラから、遊びの現場まで。
幅広い分野のプロジェクトに携わりながら、確かなスキルが身につきます。
■制御盤・配電盤・受変電盤などのハード設計
■電気計装工事の設計業務
☆★「止まらない日常」を支える、さまざまな現場で活躍中！★☆
・上下水道など水処理設備向け制御盤
・医薬品プラント製造ライン用制御盤
・飲料・食品メーカー向け生産ライン制御盤（CIP設備など）
・遊戯施設の走行制御盤（“あのワクワク”を裏でコントロール）
・ゴミ・リサイクルプラント制御盤
・船舶用滅菌装置制御盤 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区城南島2-2-4 「城南島工業」バス停より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：320万～516万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（全額支給）、育児休暇制度、財形、退職金共済、社宅有 ■勤務時間：9時00分～17時15分 休憩時間：有り ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇（10日～20日）、出産／育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気通信工事施工管理技士資格をお持ちの方 ・電気制御盤や配電盤などのハード設計経験または 電気計装工事の設計経験をお持ちの方 ☆★働き方★☆ 働く環境も“しっかり整備”。技術者として、安心して成長できる土台があります。 ◎平均残業20時間以内：無理なく、着実にスキルアップ ◎通勤も快適：大森駅・平和島駅から送迎バスあり（朝夕4便ずつ） ◎手厚い研修制度：自社研修施設にて3～6ヶ月間の育成プログラムをご用意。未経験者もじっくり学べます 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京電制工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0002 東京都大田区城南島2-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・計装および制御盤設計製造、UL／NFPA規格防爆制御盤設計製造（UL認定工場）、高圧および低圧受配電盤設計製造、ガスユニット設計製造 ・計装および制御システム設計、安全計装システム（SIS）構築、ソフトウェア開発、制御盤据付および配線工事、システム立上およびスタートアップサービス ■事業の特徴： 計装・制御システムの設計・UL規格NFPA防爆・安全計装・制御盤、高圧・低圧配電盤などの設計・製造および据付・配線工事まで一貫したサービスを提供しています。同社は、様々な産業分野を対象に経験豊富な技術者が、プラントで使用される計装・制御盤に関して顧客のニーズを実現します。また、各国の規格に適応する海外向け案件に多くの実績があります。 ■代表的な製作実績： ・水処理設備（上下水道）向け計装制御盤、圧縮機用計装制御盤（タービン、コンプレッサー、ポンプ）、医薬品プラント製造ライン制御盤 ・飲料メーカー製造ライン制御盤（CIP設備）、食品メーカー製造ライン制御盤、半導体工場向け薬液供給装置制御盤 ・各種プラント用計装制御盤、遊戯施設向け制御盤（ビークル走行制御盤）、各種クレーン用制御盤（ジブクレーン、自動倉庫スタッカークレーン、走行クレーン） ・ゴミおよびリサイクルプラント用計装制御盤、船舶用滅菌装置制御盤 ■品質管理： 同社はISO9001：2015に基づき、品質管理の知識を共有し整った体制のもとで、より満足度、信頼性の高い製品を供給していくための品質方針を掲げています。日々、設計品質・製品品質の向上を図り、品質の維持および改善によって、顧客満足度の高い品質の製品供給を行っています。受注から製品出荷および設置工事・試運転調整・運転立会までの工程を含めて品質管理と考え手順化された手法により品質の維持を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.t-densei.com/ |
| 設立 | 年1969年7月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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