正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【新宿】商品開発(筐体または回路設計)スマートウォッチなど自社開発製品も/アイデアを設計に自ら反映
◆AIなど最新技術取り扱い有/業績好調・3期連続売上増/中国拠点を軸にスピーディーで高品質な商品に強み/年休120日以上・土日祝休◆
■求人概要
本ポジションは、スマートフォンアクセサリーやモバイル関連商品を中心に、企画段階から設計・試作・評価・量産化まで全工程に関わるポジションです。
OEMメインですが、自社製品の企画もございます。
設計した製品が実際に市場に並ぶ達成感を得られるとともに、回路・機構・量産立ち上げ・品質改善など幅広いスキルを磨くことができます。
〈業務詳細〉
スマートフォンアクセサリーやモバイル関連商品の回路設計または筐体設計を担当。
CADや各種ツールを用いた実務レベルの設計・検証をお任せします。
●試作・評価・改善:試作機の設計検証・性能評価を担当し、不具合の分析から改善設計・再評価までを実施。
●量産化推進:生産管理・品質保証と協働し、量産立ち上げや仕様安定化を推進。
●技術調整・折衝:OEM顧客や海外工場との仕様調整を担当。社内営業と連携し、顧客ニーズを設計に反映。
■会社の魅力
● 裁量とスピード、エンジニアの設計力
当社は中小規模ながら企画・開発から営業・販路拡大まで社内で一貫して対応。アイデアがすぐ事業化され、大手にはない自由度とスピード感を持って働けます。直近では、25年7月に新製品「スマートウォッチ」をリリース、全国のドコモショップで販売開始されました。開発・品質・営業が連携しながら、「機能性と使いやすさを両立する設計」「コストを抑えつつ性能を最大化する回路設計」「多言語表示やスケジュール連携などの付加価値機能の実装」といった要素を一つひとつ磨き上げて完成させたエンジニアの設計力の結晶です。
● 業績と展望
11期連続で黒字を達成しており、経営基盤は非常に安定しています。安定した環境で設計開発の力を存分に発揮しつつ、モバイル分野で新しい挑戦を続けられるのが当社の魅力です。中国・台湾・ベトナムを中心に製造ネットワークを活かし、コストと品質の両立を実現。国際的視点での提案や調整力を発揮できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28階 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 固定残業手当/月:80,000円~128,735円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~628,735円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■賞与:年2回(3月・9月)※業績により変動/勤続半年以上の社員を対象とし支給 ■昇給:年1回※業績に応じて実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:家族1名あたり5000円、上限月1万5000円 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTにて研修致します。 <その他補足> ■役職手当 ■短時間勤務制度 ■服装、髪色、ネイル自由 ■会員制リゾートホテル(エクシブ) ■リフレッシュルーム完備 ■フリードリンク(コーヒー・紅茶・緑茶 ほか) ■人間ドック補助(30歳以上は自己負担1万円、30歳以下は自己負担半額で受診できます。) ■産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇(取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇(カレンダー通り)、夏季休暇(6日※2024年度実例)、年末年始休暇(5日※2023年度実例)、慶弔休暇、有給休暇(平均消化率約90%以上) ※5日以上の連続休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須条件> ・CADなど設計ツールを用いた設計・検証経験 ~上記に加え以下いずれかの業務経験をお持ちの方~ ・商品開発・設計の実務経験を3年以上お持ちの方 ・回路設計または筐体設計のいずれかの経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・スマートフォンアクセサリー・モバイル関連商品の設計・開発経験 ・筐体設計、回路設計、評価試験の実務経験 ・中国・東南アジア工場での量産立ち上げ経験 ・英語または中国語での技術折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フューチャーモデル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28階 |
| 事業内容 | 【事業内容】 通信機器などのIoTデバイス、それら周辺機器やアクセサリーで「もっとつながりやすい社会へ」を実現する開発型のメーカーです。 主要事業としてはスマートフォンやタブレットのケース・アクセサリーのOEMを行っています。 また、OEMだけでなくAI自動翻訳機器や無駄な機能を取り除いた超小型携帯を自社開発し「もっとつながりやすい社会へ」を実現する開発型のメーカーとして、 より良い製品をお客様にご提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://futuremodel.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2500百万円 |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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