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正社員
【職務概要】
同社にて以下、総務業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
・審査業務(稟議・契約書・反社/与信チェック)
・会議運営(株主総会・取締役会など)
・バックオフィスのシステム導入、業務改善
【働き方】
在宅勤務可能(一部従業員利用可)
★ーーーー魅力ーーーー★
・医療費や介護負担といった社会課題の解決に貢献できます!
・テレビや新聞等のメディアにも多く取り上げられています!
◆面白さ
・ 「予防医療」というこれからの時代に求められる最先端の領域に携わり、
社会の構造的な課題に取り組むことができます。
・ 一つの領域にとどまらず、会社や事業のフェーズに合わせて様々なことに挑戦できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝公園2-3-3 寺田ビル5F 都営浅草線「大門」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:320万~700万円 月給制:月額240000円 賞与:年1回(業績賞与) 昇給:有り ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、社会保険完備、健康診断、オプション補助 ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年間有給休暇、夏季休暇、年末年始等 |
応募資格 | 【必須】 ・総務部門もしくは法務部門等での管理部門の実務経験:3年以上 ・基本的なoffice操作(Word・Excel・PowerPoint) 【尚可】 ・日商簿記3級程度の知識や、簡易な経理・労務の知見がある 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社プリメディカ |
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所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-3-3寺田ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: 予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業 ■概要: 病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100%出資の子会社として2010年7月に設立致しました。 ■主要サービス: ・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」 ・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」 ・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」 ・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」 ・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など ■魅力: 【事業の強み】 当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index(R)』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。 『LOX-index(R)』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。 【業界の成長性】 日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。 その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。 当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。 |
代表者 | - |
URL | https://www.premedica.co.jp/ |
設立 | 年2010年7月 |
資本金 | 150百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 89名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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