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正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【虎ノ門】総務・情報システム担当（ITサポート/総務）◇年休120日／テレワーク可／残業20h程度
～年休120日・土日祝休み・残業20時間程度・週1日程度テレワークOKの落ち着いて働ける環境◎／住宅手当や食事補助充実◎／不動産事業を中心に幅広い事業展開を行う創業15年の安定成長企業◎～
＼お任せするお仕事／
当社の総務人事部で、会社の運営を支える総務業務と、社員の働きやすさを支える社内IT業務の両方を担うポジションをお任せします！
将来的には、セキュリティ強化やシステム関連の業務効率改善など、全社に影響を与える領域をお任せしたいと考えていますので、学びながら成長できる環境です。
総務と情シス、それぞれの立場から「現場の声に寄り添いながら、安心して働ける環境づくり」に貢献していただくことを期待しています！
＼具体的な業務／
・社内アプリケーション管理（Microsoft 365、Teams、サイボウズ 等）
・各種アカウント管理/社内のヘルプデスク対応
・PCのキッティング（月に1～2件程）、PCやスマホなどの機器管理
・セキュリティ周りの管理（強化に向けての業務等）
・契約書管理や電子契約締結管理
・宅建業をはじめとした各種資格の届出や管理
・登記簿謄本、印鑑証明書の取得や管理
・総務関連の請求書処理
・オフィス内環境整備
・その他、総務人事に付随する業務 など
＼IT知識と業務オペレーション力をバランスよく養えるポジション／
当ポジションは総務と情報システムを横断する業務に携わることで、ITスキルと業務遂行力を同時に磨くことができます。社内のITインフラ整備や業務オペレーション改善など、プロジェクト推進にも関わるチャンスがあり、キャリアの幅を広げることが可能です！
＼プライベートと両立させながら長く働ける就業環境／
★年間休日120日／土日祝日休み★
★残業20時間程度★
★テレワーク制度有り（週1回程度の在宅勤務）★
★住宅手当を支給（月2万～4万円）★
★毎月3500円分の食事補助有り★
＼一緒に働くメンバー／
総務人事チームは現在7名（部長（50代男性）、他6名（50代女性2名、40代女性2名、30代女性1名、派遣社員1名）で構成されております！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-16-4 アーバン虎ノ門ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は残業代が含まれておりません。経験や能力を考慮して決定します。 ・賞与年2回（6月、12月） ※固定賞与＋業績に応じた業績連動賞与を支給 ※業績連動賞与：平均3.5ヵ月分（2023年度支給実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給 住宅手当：就業規則に従い支給２０，０００円～４０，０００円 社会保険：団体保険加入あり ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・自己啓発支援制度 ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・食事補助月3500円分の食事券 ・自己啓発支援制度 ・資格取得支援制度 ・社員旅行（積立金あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・夏季冬季連続休暇各5日間、年末年始休暇、その他（バースデー休暇、永年勤続休暇） ・有給休暇は入社月により付与日数が異なり、翌年度以降は勤続1年未満15日間、1年以上20日間付与。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的な情報システム部門(クラウド)の業務経験 ・Microsoft 365の運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京アセットソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-16-4 アーバン虎ノ門ビル2F |
| 事業内容 | ■弊社は、収益物件再生事業・開発事業・不動産賃貸業・アセットコンサルティング業・再生可能エネルギー事業を軸に事業を展開している不動産デベロッパーです。 2009年の創業から15年を迎え、近年では、新築賃貸レジデンスの開発事業、物流倉庫事業、太陽光・風力発電事業など事業展開を広げております。 なかでも、新築賃貸レジデンスの開発においては、マンションブランド「Nifit」をリリースし、住まい手、街、環境に配慮した賃貸マンションづくりに力を入れております。 私たちは、手がける事業や社風を通じ、自社役職員から、関係先から、社会から大きな期待を集める集団となることを目指しています。 ■概要： 不動産開発・建替え事業 不動産再生事業 物流施設事業 M&A事業 ファンドマネジメント事業 プロパティマネジメント事業 海外事業 再生可能エネルギー事業 ■今後の展開： 創業15年が経過し、独自のルート開拓とソリューション技術により、積極的な仕入れを行ってきた結果、売上・利益・資産いずれも順調に拡大してまいりました。 賃貸資産の保有も順調に進んでおり、安定的な収益源を確保しながら、着実に事業成長のステップを踏んでいます。 ■免許・登録： 宅地建物取引業 東京都知事（4）第90385号 賃貸住宅管理業者 国土交通大臣（01）第005230号 関東財務局長（金商）第2234号（第二種金融商品取引業） 東京アセットソリューション一級建築士事務所 東京都知事第55907号 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.to-as.com/ |
| 設立 | 年2009年1月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 10,957百万円 |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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