正社員
【職務概要】
同社コンプライアンス部にて、全社コンプライアンス推進業務(建設業法関連)をお任せ致します。
今後の成長を見据え、よりコンプライアンスを強化頂きます。
【職務詳細】
・お金絡みの不正の取り締まり
・建設業法、労働法を主体とした各種法令や社会規範の遵守
違法行為が無いかグレーゾーンを洗い出し、担当の部長・取締役と共に是正して頂きます。
単に会社からの指示を伝える・こなすだけではなく、会社・株主の考えを理解・解釈し、分かりやすく担当部署へお伝え頂きます。
正義感をもって社内を取り締まって頂くことを期待しております。
また、いずれは内部通報の窓口業務、契約書などのリーガルチェックなど、法務部門としての業務も担当していく可能性もございます。
(建設業法、労働基準法、税法など)
■配属予定組織
コンプライアンス部
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区花咲台二丁目401番地 各線「高蔵寺」駅から車で15分程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額270000円 賞与：年3回（5月、9月、12月） 昇給：年2回（4月、9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 住宅手当(独身者なし・他支給条件あり)、家族手当、通勤手当（マイカー通勤の場合ガソリン代支給）、時間外手当、契約リゾートホテル、駐車場完備、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、有給取得奨励制度、退職金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土、日、祝日、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不正の防止、コンプライアンス推進等の経験のある方 【尚可】 ・コンプライアンス対応経験 ・法務経験 ・総務人事経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日進機工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒463-0808 愛知県名古屋市守山区花咲台2-401 |
| 事業内容 | ■事業内容 工場プラントのメンテナンス・サービス及び超高圧洗浄装置他各種機械の製造・販売 （１）メンテナンス部門 自動車産業、電力産業、石油化学産業 （2）設備工事部門 配管・製缶・機械据付工事、バルブ・ポンプ・送風機修理、鍛造機・プレス機・天井クレーン点検整備 （3）機械製作部門 超高圧水発生装置、立体式駐車設備、車両展示装置、超音波洗浄機、ウォータージェット用各種ノズル・アタッチメント （4）販売部門 当社製作上記諸機械、WPC処理機、配管内面洗浄機、その他関連機器及び材料 （5）ウォータージェット部門 ドイツWOMA社製超高圧水発生装置、各種ウォータージェット装置（塗装剥離装置 等） |
| 代表者 | 林 伸一 |
| URL | http://nissinkiko.com/ |
| 設立 | 年1965年2月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 17,100百万円 |
| 従業員数 | 452名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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