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正社員
【職務概要】
同社のネットワークエンジニアとして、防犯カメラや照明制御、入退館管理などを含む統合ネットワークの設計・構築・保守を担当します。オフィスや商業施設、教育機関など多様な案件に携わることができ、PM／PL業務やインテグレーションも経験可能です。
【職務詳細】
・統合ネットワークの設計・構築（防犯カメラ／Wi-Fi／入退館管理等）
・オフィス立ち上げに伴うネットワーク提案・導入支援
・教育機関(GIGAスクール構想対応)での大規模ネットワーク整備
・PM／PL業務、インテグレーション業務
【その他・魅力】
・ストック型ISP事業で景気に左右されず、前年比120%成長
・大規模案件や最先端技術案件への参画機会あり
・設計・構築スペシャリストやマネジメントなどキャリア選択自由
・自社内勤務で裁量を持ちながら働ける
★自社完結型・SES常駐は一切なし
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14F ※プロジェクトにより現場への直行直帰あり JR「浜松町」駅北口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費（月5万円まで）、営業交通費（全額）、住宅手当（1.5万円まで）、扶養手当、残業手当、時短勤務制度、研修制度（内部・外部）、人事評価制度、健康診断、社内イベント ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日最大128日】土日祝休み、GW休暇、夏季休暇（3日 ※7～9月の間）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（誕生日・行事等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク設計・構築の実務経験 ・防犯カメラや入退館管理などの統合ネットワークの知識 【尚可】 ・PM／PL経験 ・クラウド・IoT・セキュリティ関連の知識 ・CCNA／CCNP資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーエフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-11-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 弊社は、Real Integrator を目指して、通信インフラの強固なビジネス基盤（Platform）をベースに、次世代の新規ビジネス（Integration）を創造しています。 弊社は、2000年に創業いたしました。その当時はまだ珍しかった分譲マンションへのインターネット回線の導入事業を、いち早く軌道に乗せ、サービス提供を開始したのが弊社です。 2000年にインターネット回線の導入事業である、インターネットマンション事業を開始し、同時にコールセンター事業も開始しています。 以来、現在ではインターネットマンション事業で培ったノウハウを活かして、太陽光発電メンテナンスの事業開発に取り組んだり、その他、Eコマース事業やソーシャルメディアプロモーションツール（グループ企業による）など幅広い事業展開をしています。 ■ビジョン（社長挨拶）： サービスプロバイダーとして長年築いて参りました信用力と技術力を背景に、多くの施工実績と保守運用実績を積み重ねながら、高い品質を維持しつつ、ワンストップサービスを基軸とした通信インフラ基盤をプラットフォーム化し、さらに自社グループ内にとどまることなく、機動的な他社との事業連携を含め、この『プラットフォーム』をベースに、新しいサービス・事業を推進しています。 ベンチャー企業として、時代の変革スピードに乗り遅れることなく新事業を創造し、新市場を開拓して参りたいと考えています。 先般、社員各人が会社の未来を考え、自分の夢に向かって進むことができるよう、必要に応じてグループ会社間でのジョブチェンジが可能な制度を設けました。 自由な発想で自由に発信でき、理想は、社員の誰もが自ら発信した事業の代表になっていくような、自由闊達な社風を目指しています。 ２０１４年４月に実施した社名変更は、このような会社変革の一貫として実施いたしました。 これまでも、これからも、社員一同、頑張って参ります。ご検討のほど、宜しくお願いいたします。 |
| 代表者 | 代表取締役 西山 耕平 |
| URL | https://o-f.jp/ |
| 設立 | 年2003年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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