正社員
【職務概要】
同社の生産管理ポジションをお任せいたします。
【職務詳細】
・生産準備（溶接ロボットのティーチング／製品・溶接状態の見極め／作業者教育など）
・生産ライン管理（安全面／計画に合わせた生産の推進／不具合防止）
・改善（生産効率向上／不具合対策／安全対策、品質／安全未然防止対策）
【やりがい／期待できるキャリア形成】
・現在、人員が不足しているので即戦力して、早期キャリアアップが可能です。
・複数台のロボットをつないだラインでの生産をメインにして、ハンドでの溶接などの、個人の技術を生かした仕事もあり、スキルアップ出来ます。
・大型２輪車の排気部品がメインとなりますが、アメリカ、ヨーロッパをはじめとして 世界中に輸出しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県津市安濃町内多２３３７番地 近鉄名古屋線「津」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～530万円 月給制：月額218000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円）、社会保険完備、時短制度、自動車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、財形貯蓄制度、退職金（勤続3年以上）、社員旅行など ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日119日、週休2日制（土・日曜日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社直後から利用可能） |
| 応募資格 | 【必須】 溶接加工業務経験者 【尚可】 フォークリフト技能講習修了 ロボットティーチング経験者（ダイヘン） ハンド溶接経験者（TIG、MIG） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社共栄工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒514-2303 三重県津市安濃町内多2337 |
| 事業内容 | ■事業内容 主に輸送機器部品（特に排気部品）の製造を専門とする会社です。 四輪車・二輪車向けの部品を多く手がけており、国内主要メーカーへの納入実績を誇ります。？ ■当社の強み ・金属板からの一貫製造 プレス加工、ベンダー加工、溶接といった金属加工技術を備えており、金属板からの加工・組み立てを一貫して行うことができます。効率的な一貫生産により、品質を落とすことなく、コストを引き下げ、スピーディーなものづくりを実現しています。 ・大量生産にも小ロット生産にも対応 プレス加工機であれば自動搬送のものから手打ちのものまで、溶接機であればロボット溶接（TIG溶接・MIG溶接）からハンド溶接まで、様々な機械を有しています。 製品の形状やロット数に応じて適切な機械を用いて製造いたします。 ・複雑な形状の部品製造もおまかせ 高精度な曲げ加工ができるベンダー加工機や、複数のプレス工程を一貫して行えるプレス加工機、絞りプレス加工機、ハンド溶接機、3次元レーザー加工機など、複雑な形状の部品製造に対応可能な機械も揃っています。 ・大手メーカーに選ばれる信頼と実績 昭和60年の創業以来、四輪・二輪自動車の部品製造に携わってまいりました。社会のニーズとともに高まるお客様のご要望にお応えできるよう設備投資を行い技術の研鑽に努め、長年、大手メーカー様から選ばれ続けています。 ・培った技術を生かし新分野に挑戦 四輪・二輪自動車部品製造で培った技術とノウハウを生かし、また、親会社である三恵技研工業株式会社とも連携をとり新たな分野への進出を進めています。 ■経営理念 天・地・人の恵みを享受し、調和させお客様に真心のこもったサービスと感動を提供し、社会に貢献する企業を目指す。 ■経営方針 世界の経済構造の変化を注視しつつ将来起こるべき変動を予測し変化に対応できるフレキシブルな企業体質をつくる ・総合力を発揮しうる企業体質を作る ・品質保証体制を確立して専門メーカーとしての責任を全うする ・安全・無公害・省エネルギーへの取り組みを積極的に推進する ・お客様満足度優先・人間尊重・和の尊重・技術の尊重を経営の基本とする ・常に新しい技術へのチャレンジで提案型企業を目指す |
| 代表者 | - |
| URL | https://kyoei-kg.com/ |
| 設立 | 年1985年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,700百万円 |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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