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正社員
■月35万円～ 現マネージャーと協働で北陸No.1のレジャーホテルを目指します
■学歴不問／スキルや人柄重視 あなたの”得意なこと”を是非教えてください
■自分のアイデアや企画を、周りを巻き込みながら実現してきた方におすすめ
■住居（社宅）、引越し費用、面接交通費に関する補助あり
富山で暮らしたい方、新しい土地で心機一転スタートしてみたい方も歓迎です
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＼あなたのアイデアで売上UP！／
経験を活かしてレジャーホテルマネージャーに挑戦しませんか？
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❖どんなお仕事？
県内5店舗のレジャーホテルのマネージャーの
お仕事をお任せします！
現在マネージャーは1名在籍しており、
業務負担を減らすための新規募集です。
最初からマネージャー候補としての採用です。
飲食やエンタメ業界で店長をしているけど、
昇格の機会がなく悩んでいる方にぴったり！
マネジメント経験があれば、ホテル未経験でも大丈夫！
入社後の半年間は清掃やフロント業務を経験しながら、
徐々にマネージャー業務も学んでいただきます。
❖具体的な仕事内容
・売上管理
・施設管理
・スタッフの指導育成
・シフト管理
・販売促進計画の立案と実行
・館内装飾
・客室レイアウト
・飲食メニューの発信 など
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あなたのセンスとアイデアが光る仕事
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売上UPのため、イベントや内装を考えていただくことも！
自分の施策が刺さった時にはやりがいを感じることができます！
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SNS発信にも挑戦できます！
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Instagramを活用した情報発信も大歓迎！
実際にスタッフがホテルの魅力やイベント情報を発信しています。
【変更範囲】会社の定める業務
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県富山市二口町４丁目２番４ 転居を伴う転勤なし 富山市内の各ホテルで勤務いただきます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 試用期間2ヶ月 月給33万円 ※研修期間は現場に合わせて様々な時間帯のシフトとなります 月給 350,000～380,000円 月給：基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給 月21万9100円 〜 24万3200円 固定残業代 月5万3900円 〜 5万9800円（月33時間分、超過分は別途残業代を支給） 【一律手当】 通勤手当 5万7000円 休日手当 2万円 ※研修期間2ヶ月は月給330,000円（通勤手当57,000円、休日手当20,000円を含む） ※賞与あり（実績2カ月分） ※昇給あり 給与例 500万円（マネージャー・入社歴5年・48歳） ★求人票の給与はあくまで目安です その方のご経験・能力・前年収に応じ、調整させていただきます。 勤務時間 シフト制（1日あたり8～12時間） 【例】9:00-17:00／17:00-24:00など ※ご希望をお伺いし最適な形を決めたいと思います |
| 休日・休暇 | 月6日以上のシフト制（平均勤務日数23～24日） |
| 応募資格 | ◆求める経験・資格（必須条件） 何かしらのマネジメント経験をお持ちの方（人数や業種不問） ◆こんな方にピッタリ！ ・マネージャーとして責任ある仕事がしたい ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・人と何か一緒にやったり、育てることが好き ・経営視点が身につく仕事がしたい ・富山で働きたい ＼応募前でも心配な事はなんでもお答えします！／ ❖レジャーホテル（ラブホテル）って未知の世界すぎて怖い・・？ そんな方は、ぜひ見学会へご参加ください！ 富山県で創業60年以上の歴史ある会社で、 反社会的勢力とのつながりは一切ありません。 「北陸のレジャーホテル界でお客様満足度No1のホテル」 と言われる老舗のホテルです。 疑問や不安を解消して安心してご応募いただけるよう 親身にお話させていただきます。 ❖職場の雰囲気は？？ 一緒にはたらく方は20代～80代までさまざま。 中には小さいお子さんがいるシンママさんや 元スナックのママさん、80代になっても現役で 清掃スタッフとして活躍されている 大ベテランさんもいらっしゃいます！！！ 現マネージャーはカラオケ店でのマネジメント経験者。 スタッフからの信頼が厚く、組織づくりが得意。 相談しやすい人柄なので、困ったことがあれば 親身にサポートしてくれますよ！ ーーーーーーーーーーーーー キャリアステップイメージ ーーーーーーーーーーーーー 試用期間中： 先輩スタッフに同行しながらチームや業務の流れを理解し、現場に慣れていただきます。 半年後（マネージャー候補）： ホテル全体の運営に関する業務を幅広く経験。 売上管理、施設管理、スタッフの指導など 少しずつマネージャーとしての役割を身につけ、チームの中心的な存在へと成長していきます。 1年目（サブマネージャー）： 売上アップを目指す施策をリードし、計画立案から進行管理までを担います。 チーム全体のパフォーマンスを図りながら、目標達成に向けて主体的に取り組むことを期待します。 2～3年目（メインマネージャー）,4年目以降（統括マネージャー） 18歳以上 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社内外商事 |
|---|---|
| 所在地 | 富山県富山市内5か所※詳細はお問い合わせください |
| 事業内容 | 富山のレジャーホテルでは一番の老舗である「エムズグループホテル」。 5店舗を展開し、売上は4.5億円。 ”一緒に働く従業員を守ること”にこだわり、手堅く勝てるビジネスを選びながら長年にわたり安定した経営を維持しています。 北陸でお客様No.1のレジャーホテルを目指し、超一流の設計事務所が手がけた質重視の空間演出により、訪れるお客様に特別な体験を提供しています。 ◆選考プロセス ホテル見学（希望者） → 書類選考 → 面接1回（マネージャー） → 内定 ※面接時の質問内容は、どんなお仕事をしていましたか？どんな能力がありますか？などです。 ✅社宅・借り上げ社宅制度 2階建て3LDKのファミリー向け社宅を提供しており、 5人家族でも快適にお住まいいただける広さとなっています。 単身者でもご相談に応じて利用可能です！ 社宅費の半額を会社が補助するため、 移住後の住居費用の負担を軽減します。 （※入社後２年間） ✅引越し費用補助最大10万円 引越し費用を最大10万円まで補助します。 支給は勤務開始後3カ月目に行います。 ✅面接時の交通費補助（半額支給） 遠方からの応募者には初回の面接はオンラインで対応し、 最終面接は現地で実施します。 その際、移動にかかる交通費の半額を当社が負担いたしますので、 面接に伴う交通費のご負担も軽減できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社リハス
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株式会社シンクラン/株式会社TEAMS【合...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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