正社員
当社は不動産業界でも数少ない、高級物件／ハイクラス顧客に特化した会社です。
これまでの業界・実務経験をベースに、新たな領域へ一緒にチャレンジできる方を探しております。
▼ 業務内容
都心部にある高級物件（区分マンション）の賃貸管理をお任せします。
オーナー様対応
・新規入居者の募集手配
・賃料送金明細作成
・入居者・物件に関する各種報告・調整
・問合せ対応（電話・メール等）
入居者様対応
・問合せ対応（電話・メール等）
その他付随する対応
・契約書作成（管理委託契約書、賃貸借契約書）
・鍵管理業務
・請求書作成業務
・データ入力業務
・修繕発注業務
・修繕業者対応（各種手配、やりとりなど)
など
▼オーナー様や入居者様の属性
経営者層、大手企業の役員、医師、弁護士、スポーツ選手、芸能人など
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・勤務地：東京都 ※直行直帰OK |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年俸：400万〜550万円 ▍保険 ・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給） ・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり） ・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上） ・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的） ・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給） ・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給） ・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担） ・資格手当（宅建、建築士など） ・エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給） ・テックチャージ（エンジニアのスキルアップを支援する制度） ・人材開発能力体系システム ・半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度） ・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能） ・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能） ・部活動 ・社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度） ・確定拠出年金（入社時に加入可能） ・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員 ・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員 ・疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援 ・健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能） ・インフルエンザワクチン接種（年に1度、会社の補助で接種可能） ・ジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びグループに戻りやすくなる制度） ・企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能） |
| 休日・休暇 | ▍勤務時間 9:30〜18:30 ▍休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩1時間 ▍休日 シフト制（月8日・個人シフト及び部署において定めるカレンダーによる） GW・お盆・年末年始の大型連休あり ▍その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・年次有給休暇 |
| 応募資格 | ※４０歳くらいまで 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・賃貸管理の実務経験 ・賃貸仲介営業経験 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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