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正社員
【仕事内容】
契約成立に向けて幅広いレイヤー(EC担当者〜経営陣まで)のステークホルダーとの商談を通じて、
プロダクトビジョンや、サービスの提供価値をご理解、共感いただきながら新規契約数の最大化に取り組んでいただきます。
これまではアパレルやコスメ業界の顧客が中心でしたが、今後は家具家電や食品など他業界の顧客開拓に注力していきたいと考えています。
また、企業様にお申し込みをいただいたあとは、カスタマーサクセスチームと連携・協力しながらアップセル・クロスセルに繋げていただきます。
▼具体的な業務内容
・新たな市場ニーズの開拓や業務フローの構築
・リード獲得に向けたイベント等の企画・開催
・Web問い合わせからの商談獲得
・顧客課題に応じたサービス内容の提案・クロージング
・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ
・既存顧客へのアップセル・クロスセルサポート
・パートナーとの戦略的提携とアライアンスによる事業拡大
【チーム体制】
マネージャー:1名
インサイドセールス(外注):複数名
【入社後の流れ】
入社から1ヶ月は、当社や当社サービスの理解をしつつ、商談同席を経て業務内容のキャッチアップに集中していただきます。
その後独力での営業活動を推進していただきます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区神宮前 ※アクセス JR山手線「原宿駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩2分 〈勤務時間〉 フレックスタイム制 ※コアタイムなし ※10:00~19:00、11:00~20:00にて勤務しているメンバーが多いです。 〈試用期間〉 3ヵ月(条件変更ありません) |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:450万円~800万円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ▪️年俸制(月給は年俸を12分の1に分割し支給) ▪️月額:ベース給+固定時間外手当 ▪️昇給:年2回(4月、10月) ▪️賞与:決算賞与(業績に応じ支給) 〈福利厚生〉 ・通勤手当(上限月額5万円まで) ・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・住宅手当(条件あり) ・ラーニング制度(書籍購入・セミナー参加費の補助) ・接客体験手当(上限1万円/月) ・メンテナンス(ジム・エステなど)手当(上限1万円/月) ・服装自由(デニム、サンダル、金髪などもOKです) ・フリードリンク(コーヒー、お茶、牛乳、お酒など) ・社内ランチ制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・副業OK |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇 ・ウェルカム休暇(入社初日から5日間の特別休暇を付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・ハネムーン休暇 ・時短勤務 |
応募資格 | 〈必須要件〉 ・無形商材(IT/Webや人材紹介等)での法人営業経験 1年以上 〈歓迎〉 ・大手企業への向けた提案営業のご経験 ・SaaS商材での法人営業経験 ・ECコンサル・ベンダー、またはECツールベンダーのご経験 ・ITベンチャー、スタートアップ企業での就業経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ▶当社は、国内外3,000ブランド、アカウント数26.9万を誇るスタッフDXサービスの企画・開発・運営をしています! 「店舗ではプロの販売員から接客を受けられる。ECサイトでも同じ体験ができれば、もっと買い物が楽しくなる」という着眼点から誕生したサービスです。 ファッション業界、コスメ業界、家具インテリア業界、家電業界、スポーツ業界の中心となる日本を代表するブランドにご利用いただいています。 現在は当社サービスを経由した流通金額が年間2,091億円を超え、成長速度はさらに加速を続けています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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