【株式会社林建設】未経験・第二新卒◎【伊丹・転勤無】建築現場の調整役★創業95年超！充実の教育制度／残業月10ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


未経験・第二新卒◎【伊丹・転勤無】建築現場の調整役★創業95年超！充実の教育制度／残業月10ｈ


～前職職人さん活躍中！働き方改善したい方へ／残業年々削減中／転勤なし・出張無／1930年創業の地元で長く愛される企業～

＼未経験者多数活躍！／
★代表の人柄が入社の決め手となった方もおり、明るく馴染みやすい社風
└地元に長く愛される社風は人間関係の風通しの良さから来ています◎
★入社後は先輩方がOJTにて1年以上指導！
└前職経理の方や職人さんもバリバリ活躍中！
★充実の支援・資格手当あり！
└1級施工管理技士の資格取得の学校費用一部負担有。現在も複数名の社員が資格取得を目指しております。

■安心の教育体制：自社のマニュアルを技術部長がちゃんと教えます◎
ご入社1か月：座学にて日本建設業連合会が出しているテキストに基づいて基礎知識を勉強いただきます！
例)CADで施工図などを学んだりセメント量や床面積計算など
その後：監督に一緒について見学で仕事の流れや関連会社の打ち合わせの同席で徐々に覚えましょう！

■業務内容：
新築・リフォームなど建築工事において、現場の管理をお任せします！
＜施工管理とは？＞
現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。

■組織構成：
技術部：20代7名・30代４名・40代10名・50代４名・60代以上1名

＼働きやすさバツグン／
・長期休暇で旅行の時間も取れます！
案件終了後1～2週間程のリフレッシュ休暇あり！代休取得も義務化！
・残業月10h程度：減少に努めてここ2～3年で10時間も削減◎
▽削減理由▽
一つの現場に対して常時３～５人程度の現場監督をつけて負担を軽減！
・距離出張一切なし！：京阪神エリアで半径50キロ圏内のみ
・夜勤少なめ：伊丹空港の案件のみ夜勤が発生することがあります

■当社について
地元・伊丹を中心に安定成長を続け創業から９０年を迎える企業になります。長年地域密着型の営業を続けてきたことにより、長年お付き合いのあるお客様から安定的に受注を頂いております。
若手の獲得に苦戦する企業も多い中で、充実した教育を評価されて20代も毎年入社しているため、活気があります！

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】