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正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【静岡県沼津市/転勤無】施工管理職/年間休日120日/残業20時間以下/幅広い世代活躍中
~年間休日120日/業界未経験者歓迎/顧客折衝経験お持ちの方歓迎/中途入社者活躍中~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
顧客企業担当者様と案件の調整(工事受注に向けてご要望や課題の解決)、業者発注、工事進捗管理など様々な業務に従事いただきます。
■業務の流れ
(1)「こんな建物をつくってほしい」というお客様からの依頼
※取り扱い物件は個人の方向けの木造建築がメイン
(2)「どんなデザイン、構造、予算」などをヒアリング
(3)実際にイメージを形にする作業(製図など)
(4)施工※現場監督業務もお任せします。
■業務概要:
主な業務内容は、機械の解体・搬出・搬入・設置などの工事施工管理です。数十万円から数千万円規模の案件を担当する機会があり、豊富な経験を積むことができます。安全管理、工程管理、品質管理を担当し、原価管理については事業部と経営層がフォローします。
■職務詳細:
機械の解体・搬出・搬入・設置の施工管理
工程管理、安全管理、品質管理の担当
工事資料の作成・実績確認
業者請求書の確認と処理
顧客とのコミュニケーション
■組織体制:
同社の事業部は約20名で構成されており、話しやすい雰囲気が特徴です。中途入社者向けの教育体制も整っており、OJT(構内補助作業、現場同行)や外部講習を通じてスムーズな業務習得が可能です。働きやすい職場環境で、社員同士の助け合いが強く、面倒見の良い先輩社員が多いのが魅力です。
(20代1名/30代3名/40代5名/60代4名/70代1名)
■企業の特徴/魅力:
同社は、静岡県東部を中心に全国規模での案件を手掛けており、多様な経験を積むことができます。年間休日は120日で、残業はほとんどありません。休日の振替取得が可能で、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働ける環境です。また、社内の風通しが良く、尊敬できる先輩社員が多い職場でキャリアアップを目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市鳥谷92-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~310,000円 固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■平均残業時間20時間以下 ■賞与年2回(年間付与実績2か月分) ■各種手当あり ■顧客操業停止時期に工事を実施するため、土曜日/日曜日出勤、大型連休時の出勤傾向高めです。(振替休日取得できます。) ■案件によって早出、深夜、全国出張も有ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・外部講習への参加 ・OJT ※必要に応じて資格取得のための研修など <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・休日は年間で120日間 ・土日、年末年始・盆連休・GW連休などの客先非稼働時の工事もありますが、休みは振替で平日に取得できます ・繁忙期1月・5月・8月・12月 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか必須~第二新卒歓迎/幅広い世代活躍中~ ・顧客折衝経験のある方 ・営業経験がある方 ・資材や業者への発注経験のある方 ■歓迎条件 ・機械器具設置工事や管工事等の工事分野における設計や施工管理などの技術者としての業務経験をお持ちの方。 ・建設業界(ゼネコン、サブコン、プラント等)での勤務経験 ■中途入社者事例 ・飲食店の運営側店舗責任者 ・ディーラーの営業経験者 ・土木作業経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三光株式会社 |
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所在地 | 〒410-0305 静岡県沼津市鳥谷92-2 |
事業内容 | 同社は運輸業界において高い公共性と社会的責任を持ち、安全性を最優先とした運送サービスを提供しています。 また、常に変化していく法令も徹底遵守し、環境負荷の低減活動にも積極的に取り組んでおります。 主に精密機械の輸送や重量物の運搬据付作業などを強みとしておりますが、倉庫業や製造業など幅広く物流サービスを展開しております。 同社の全社展望としては、安全で確実な物流サービスを基盤とし、輸送商品の特性に応じた最適な輸送・保管サービスを提供し続けることを目指しています。各事業部においても、技術力を活かした付加価値を提供し、お客様のコスト・品質に貢献する努力を続けています。 【経営ビジョン】 同社の経営ビジョンは、「質の高い技術とサービスでベストの輸送を提供する」ことです。創業者の想いと代表取締役社長の三井剛士様の指導の下で、社員一丸となって安全性と環境保全に努めています。また、法令順守を徹底し、健全な経営を続けることを重視しています。 【経営者の魅力】 代表取締役社長の三井剛士様は、同社の成長を牽引してきたリーダーです。理系出身者が多い経営陣によって、論理的かつ技術的な視点から事業運営が行われています。これにより、安全性や環境保全に関する具体的な対策が実施されている点が特徴です。 【社会貢献性】 同社は、物流サービスを通じて社会に大きなインパクトを与えています。特に、環境保全に対する取り組みや、安全性の確保に関しては、業界内でも高い評価を受けています。これにより、社会的な信頼性を築き上げています。 【対マーケット】 同社は、市場シェアを拡大するための戦略として、安全で確実な物流サービスの提供を重視しています。また、環境保全や法令順守を徹底することで、顧客からの信頼を得ています。これにより、競合他社との差別化を図り、選ばれる理由となっています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.sanko-transport.com/ |
設立 | 年1963年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 32,839百万円 |
従業員数 | 65名 |
平均年齢 | 41.4歳 |
主要取引先 | - |
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