正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【テックリード候補】Djangoエンジニア(自社SaaSの新機能開発と技術基盤づくりをリード)
【働きがいのある会社ランキング若手部門1位/自社SaaSプロダクトの開発/将来のCTO候補/設立6年目・売上約40億を達成する急成長ITベンチャー企業】
■職務内容:
既存・新規を問わず、複数プロダクトの開発を横断的にリードいただきます。既存プロダクトの機能強化や開発体制の整備・強化に
加え、新規プロダクトの設計・開発までを担うバックエンドエンジニア(将来のCTO候補)を募集します。
要件定義・設計・実装にとどまらず、アーキテクチャ設計や技術選定、開発プロセスの改善、エンジニア組織づくりまで、経営陣と
並走しながら事業の成長を推進していただきます。
【主なプロダクト】
・営業支援SaaS『コモレビ』
・フリーランスエンジニアのマッチングプラットフォーム『フリコン』
・新規プロダクトの立ち上げ
【主な業務】
・『コモレビ』『フリコン』における新機能設計・実装、既存機能改善
・API/DB設計を含むアーキテクチャ設計、技術選定
・開発プロセス・環境改善、コードレビュー
・チームメンバーのスキル育成・技術支援
・エンジニア採用、文化醸成、組織づくり
・開発ロードマップ策定、事業戦略との連動
・新規プロダクトの立ち上げ
【このポジションの魅力】
・代表直下で迅速な意思決定と意見が反映される環境
・プロダクトの構想段階から技術選定・設計を主導できる裁量
・エンジニア出身の代表のためキャリアへの深い理解がある
・プロダクト開発と並行して、エンジニア組織づくりや文化醸成にも関与できる
・急成長中の立ち上げフェーズにおける新規プロジェクトへの参画
■当社について:
前年比成長率300%、「働きがいのある会社」若手部門1位に選出されている「ITx人材x医療・介護」を軸とした急成長スタートアップ企業です。早い段階から裁量の大きい仕事に携われる環境も整っています(事例:入社1年目でマネージャーに昇進)。自己資本比率も100%で安定経営をしており、今後も多岐に渡る事業を展開予定です。拡大に伴うポジションも多くあり、チャレンジングな環境で一緒に働く仲間を募集しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~800,000円 <月給> 500,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給/年2回 特別手当/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助月2万円(徒歩通勤圏内) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT等 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆子の看護休暇(要相談・条件有り) ◆介護休業 その他福利厚生 ◆時短勤務(要相談・条件有り) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・webアプリケーション開発実務経験5年以上 ・エンジニア組織のマネジメント経験2年以上 ・MVCフレームワークを用いた開発経験 ・要件定義~基本設計~設計~テストまでの一連の開発経験 ・API設計およびリレーショナルDB設計の実務経験 ■歓迎要件: ・経営視点を踏まえた技術的意思決定の経験 ・プロダクトの立ち上げフェーズに参画した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヘルスベイシス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F |
| 事業内容 | 「時代の本質を見極め、“次のあたりまえ”を創る。」というミッションのもと、当社はAI×SaaS事業やHR領域をはじめとする複数の分野で積極的な事業展開を進めています。2035年までに売上1,000億円、事業数50を目指し、持続的な成長と社会への価値提供を実現していきます。 ・AI × SaaS事業 自社SaaS『コモレビ』は、2025年にAIによる自動マッチング機能をリリースした、中小企業向け業界特化型の成長中プロダクトです。 ・IT人材事業 ITエンジニアのマッチングサービス「フリコン」は、契約社数が4年間で9倍に拡大。累計契約企業は800社を超え、フリーランスエンジニアの登録者数も1万人を突破しています。 ・介護/看護人材事業 「メディとも」「ケアとも」は、2024年に事業を開始し、2025年にサイトをリニューアル。医療・介護分野に特化した転職支援サービスとして、幅広い職種を対象に展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 奥秋 敦史 |
| URL | https://h-basis.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 4,000百万円 |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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