【株式会社サンウェルズ】【東京／港区】リスク・コンプライアンス担当（課長）◇国内で稀有なパーキンソン病専門介護施設／裁量◎◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【東京／港区】リスク・コンプライアンス担当（課長）◇国内で稀有なパーキンソン病専門介護施設／裁量◎◇


【★部署発足後の重要ポジション／国内で稀有なパーキンソン病専門施設「PDハウス」／社会貢献性の高い事業◎／土日祝休み】
■職務内容：
当社は日本初となる”パーキンソン病専門施設”「PDハウス」を日本全国で展開しております。
会社としてリスクコンプライアンスの体制を一層強化すべく、変革期にコミットしていただける人材を募集しております。

＜リスクマネジメント全般の統括＞
・リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の事務局統括・進行管理
・全社リスクプロファイルの評価・更新
・リスク兆候のモニタリング制度の構築・運用
・再発防止策の実行管理（特に診療報酬・訪問看護関連）

＜コンプライアンス体制の推進＞
・社内の倫理・法令遵守文化の定着
・コンプライアンス研修の企画・運営（職種別・役職別）
・判断困難事例に対する相談体制整備・Q&A管理
・内部通報制度の受付・対応進捗のモニタリング

＜内部統制・監査部門との連携＞
・内部監査部門とのリスク共有・是正状況の確認
・社外専門家（弁護士・監査法人等）との連携ハブ

＜経営層・取締役会への報告・説明＞
・月次委員会・取締役会向けのレポート作成・説明責任
・訪問看護・介護事業リスク検討委員会への参加と報告対応

■組織構成：
3名（30代～70代／部長・課長・副主任）
今年7月に部署発足して以降、手分けして上記業務を行っている状況の為、組織体制の強化・業務範囲の棲み分けなど、今後一緒に進めていきたく考えております◎部長の交代も考えており、スキルやご経験に応じて課長以上のポジションをお任せする予定です。

■働き方：
◎年間休日120日、土日祝休み（年4回程度土曜日出勤あり、有給使用可）

■PDハウスとは…パーキンソン病専門介護施設
「難病に向き合う患者様を専門的な医療とリハビリ、看護、介護でサポートする」という想いから国内で稀有なパーキンソン病専門介護施設として「PDハウス」は誕生しました！
（1）脳神経内科医による訪問診療
（2）充実したリハビリ体制
（3）24時間体制の訪問看護
（4）パーキンソン病専門スタッフの育成


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】