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正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
法人営業◆創業75年の素材メーカー/ヘルスケアに貢献/大手企業への営業有/残業平均月20h/転勤なし
~植物由来の医薬品原薬や機能性食品原料を提供/食品やサプリメント製造に広く貢献◎/新規問い合わせ対応や既存のお客様対応メイン~
■業務内容:
国内の医薬品・食品メーカー向けに自社製品の提案営業をお任せします。入社後、スキルや知識を学べる環境なのでスキルアップも可能です。
■具体的には:
(1)医薬品や機能性表示食品などに使われる自社製品(植物エキス)の提案
(2)自社工場での植物エキスの受託製造の営業
◎展示会やウェビナーを見たお客様からの新規問い合わせ対応や、既存のお客様対応が中心です。
■入社後の流れ:
これまでの経験や知識を踏まえ、できる業務からお任せします。業界経験のない方には、自社製品を知ってもらうところから始まります。その後、先輩と同行しながら、1年後には独り立ちできるよう学んでいただきます。
■当社で働く魅力:
<仕事面>
・医薬品や食品原料など様々な製品の知識を得ることが出来ます。
・業界団体との横の繋がりもあり、スキルアップも叶う環境です。
・当社で製造している医薬品原薬、化粧品原料、食品原料は、医薬品、医薬部外品、化粧品、機能性表示食品、健康食品など、人々の健康に寄与する様々な商品に配合されています。当社の名前が消費者の皆様の目や耳に入ることはないかもしれませんが、当社製品は陰ながら、人々の健康に貢献しています。
<職場環境面>
・「健康経営優良法人ブライト500」3年連続認定
・2025年 日本でいちばん大切にしたい会社大賞 厚生労働大臣賞 受賞
・長時間労働の削減、休暇の取得促進、様々な働き方を通じて従業員の健康を守り、仕事とプライベートの調和のとれたワークライフバランスを推進しています。
■当社について:
当社は、「植物化学」の専門企業として、植物成分の抽出・分離 精製に関する幅広いノウハウを蓄積し、「植物に関するあらゆるニーズ・ご要望 にお応えする」ことを信念としています。
医薬品をはじめ化粧品・健康食品・食品添加物の分野で、国内外の2,000社を超えるお客様に商品をご提供しています。
絶え間ない新製品の研究開発と、さらなる品質の向上、タイムリーな製品提供をこころがけ、都心から車で約1時間、千葉県内に約5万㎡の広大な敷地に研究所・抽出・精製工場などを有しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件同一 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県佐倉市木野子158 勤務地最寄駅:JR総武線/佐倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支社 住所:東京都中央区日本橋本町4-4-16 日本橋内山ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※本社・東京支社の両方への出社が発生します。 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:2万円または賃料の2分の1の低い方※規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育研修制度 <その他補足> ■役職手当 ■各種表彰制度 └社長賞(月10件)、特別社長賞(年1件)ほか ■家賃補助制度 ■財形貯蓄制度 ■在宅勤務(テレワーク)制度 ■フレックスタイム制度 ■副業・兼業制度※規程あり ■昼食支給(sakuraヘルシーテラス)※本社出社の場合 ■社内イベント(社員旅行・フェスタ・忘年会等) ■ハッピーファミリーデー(食事券支給) ■誕生月ケーキプレゼント ■クラブ活動(野球部、茶道部、各種同好会) ■夢応援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日単位での有給休暇取得可)、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度、産前産後休暇 等 ※有給休暇も取得しやすい環境です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品・医薬品・化学品などの法人営業経験 ■歓迎条件: ・食品原料・医薬品原薬の法人営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社常磐植物化学研究所 |
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所在地 | 〒285-0801 千葉県佐倉市木野子158 |
事業内容 | ■事業内容: ・原料製造(医薬品原薬/健康食品原料/化粧品原料/食品添加物) ・受託製造(原料/中間体) ・研究用試薬・受託分析(高純度化合物/受託精製/メタボローム解析) ■当社について: 当社は1949年に創業された日本初の植物化学の専門企業です。 2024年10月に創業75年を迎えることができました。創業100周年に向け、『世界一の植物化学企業』を目指しています。 私たちは、社会に役立つ植物成分(ファイトケミカル)の新たな価値の創造に挑戦し、植物のちからを引き出すことで、専門企業ならではの製品とサービス(分析、課題解決)を提供し、社会の発展に貢献することを『経営理念』に掲げ、『理念経営』を日々追求・実践するメーカーです。 「健康・長寿の達成」は、日本のSDGsの実施指針にもなっており、医から食、治療から予防へ市場の関心も高まっています。 特に、「機能性表示食品」におけるファイトケミカルの需要は大きく、植物化学の専門企業の果たすべき役割は大きいと考えております。 Phytochemical と言えば Tokiwa Phytochemical と世界中の皆様が真っ先に思い浮かべていただけるよう、皆さまのご要望を十分に理解し、高い使命感を持ってこれからも植物とヒトの明るい未来を提案し続けていきたいと考えております。 ■経営理念: 私たちは、 植物のちからを引き出し、新たな価値を創造します。 最高の技術で、最高の製品を製造します。 社員の幸福と社会の発展に貢献します。 そして、植物に感謝し、生かされる会社になります。 ■理念経営: 当社では、経営理念を各組織に根付かせ、経営理念の実現を目指す『理念経営』を実践しています。毎朝の朝礼で唱和するだけでなく、毎年経営理念研修も実施し、社員に経営理念を浸透させることで仕事のビジョンの明確化につなげています。 この取り組みが評価され、2021年には第19回勇気ある経営大賞 優秀賞を受賞(主催:東京商工会議所)、そして2022年には中小企業庁が作成・公表した「2022年版 中小企業白書」にて、「企業の成長を促す経営力と組織~中小企業における経営理念・ビジョンの浸透~」のカテゴリーにおいて事例紹介として掲載されました。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tokiwaph.co.jp/ |
設立 | 年1949年10月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 120名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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