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【株式会社ラブ】【京都市】店舗スタッフ(店長候補)※月収30万円以上&毎年昇給有/月8日以上休み&6連休も可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ラブ 求人更新日:2025年9月29日 求人ID:38683001
求人の特徴
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【京都市】店舗スタッフ(店長候補)※月収30万円以上&毎年昇給有/月8日以上休み&6連休も可


【京都ポルタ店 24年4月新規OPEN/店舗運営のほとんどを自分達で決定】

◎毎年の昇給が約束されています。
◎お休み月8日以上&8連休取得OK。各店舗に正社員が3人~5人と十分な人数配置の為、連休等皆さんのご希望に沿う事ができます。

■採用背景:
博多発祥の「もつ鍋おおやま」は、九州・関西・関東・東海・東北へと展開し、全国27店舗を構えるまでに成長。2024年には京都駅・KITTE大阪・CoCoLo新潟にも新店をオープンし、今後も出店を加速予定です。
全国展開に伴い、店舗運営を担う店長候補を募集します!
副店長クラスからスタートし、最短1ヶ月で店長昇格も可能。役職の飛び級もあり、あなたの実力を正当に評価します。

■お仕事内容:
接客・調理から始まり、売上管理・商品開発・人材採用など店舗運営全般を徐々にお任せします。調理は「切る・盛る」などシンプルな工程で、接客もマニュアルに縛られず、お客様が喜ぶ対応を重視しています。

■入社後の流れ:
(1)座学研修
まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいただきます。
(2)配属店舗での研修
座学の後は実際に配属店舗での研修がスタートです。
調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程、お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。

■特徴:
◎経営者並みの裁量あり:メニュー・接客・広告・チーム作りなど、店舗運営のアイデアは99%採用される環境。
◎トップダウンではなく、スタッフ全員で店舗づくりを行う文化。
◎年3回の全店研修会議やマーケティング・ブランディング研修など、学びの機会も豊富。
◎コロナ禍でも休業・減給なし。通販・テイクアウト事業も展開し安定経営。

■環境について:
◎月8日以上休み/8連休取得OK/有給取得率高
◎残業は月20~30時間程度(繁忙期でも35時間以内)
◎シフトは毎月15日提出。社員同士で調整し連休取得も可能
◎各店舗に正社員3~5名配置で、希望に沿った働き方が可能
◎離職率:正社員離職率3.55%!(2024年度上半期実績)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:30
14:30~0:00
勤務地 <勤務地詳細>
もつ鍋おおやま 京都ポルタ店
住所:京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町902 京都ポルタ ポルタスカイダイニング11F
勤務地最寄駅:JR線/京都駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※転居を伴う転勤は基本的には想定しておりません

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
448万円~803万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,200円~510,300円
固定残業手当/月:93,800円~94,700円(固定残業時間70時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
374,000円~605,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:
・固定残業時間/月:70時間(月平均20~30時間)
※基本給に加えて、固定残業代を残業時間に関わらず支給します。超過分は別途支給いたします。
■昇給:年1回(毎年必ず6000円以上昇給します)
■賞与:年2回(4月・10月※業績に応ずる)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
家族手当:扶養家族一人につき5000円
住宅手当:10,000円~15,000円※規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度(1年以内毎の再契約※上限65歳)

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■毎日1時間をスキルアップの時間に設定
■新入社員研修、他店舗研修実施。
■オンデマンド研修動画(経営理念や提案型企業の概念やマーケティング、馬刺しの切り方等)を順次充実させています。

<その他補足>
■役職手当:店長50,000円、副店長20,000円、主任10,000円
■月間、日間、店舗売上・記録更新手当
■慰安旅行(ハワイ、バリ等)
■全体研制度
■独立支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

変形休日制(月8日※12月は5日)で毎月シフト制、有給休暇(入社半年後より10日付与)、特別休暇、盆・正月休み(3日※店舗のシフトによる)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業態を問わず飲食業(ファーストフード含む)での店長・副店長・リーダー経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・居酒屋業態での店長・副店長・リーダー経験をお持ちの方

【こんな方にピッタリです】
・「アレコレ企画を考えるのが好きで、アイデアを出すのが楽しい!」
・「将来は自分のお店を持ってみたいと構想中。そのためのチャレンジをしたい!」
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ラブ
所在地 〒812-0025
福岡県福岡市博多区店屋町7-28
TNC放送会館19F
事業内容 ■事業内容:
飲食店(もつ鍋おおやま)の経営、通信販売、不動産業
※ブランドメッセージ:NABE&PEACE ~鍋を囲むひとときの幸せと笑顔~
代表者 -
URL http://www.motu-ooyama.com/
設立 年2007年2月
資本金 5百万円
売上 -
従業員数 89名
平均年齢 -
主要取引先 -
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