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【ＢＡＭＶ合同会社】先端技術とアジャイルが売りのITベンダー・Webエンジニア（フルスタック派）【転職支援サービス求人】（正社員）

ＢＡＭＶ合同会社 求人更新日：2025年9月4日 求人ID：38683016
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 急募（締め切り間近）
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


先端技術とアジャイルが売りのITベンダー・Webエンジニア（フルスタック派）


【BAMVの特徴】
コンサルタント/ＰＭＯと、先進的なＷｅｂエンジニア。
弊社はこれらのふたつの職種の『専門性』を武器に顧客に課題解決を提供する、11年目のソリューションベンダーとなります。

IT業界ピラミッド的な視点で見た場合の立ち位置は、プライマリ～セカンダリに位置し、主に中小のWebサービスエンド、大手SI経由でやっぱりテック系メガベンチャーなエンドのプロジェクトをBAMVチームで担当している形になります。
我々はIT業界内では新参・後発の会社になりますので、昔ながらの会社とはかなり差別化された戦略を選択しています。

競合が多い市場中において、弊社の差別化の軸は【アジャイル】【未知の業務・仕様・先端技術への対応力】【コンサルとＰＭＯ】など、特定の業種や業務に特化したものではなく、≪市場変化や競合への素早い対応を前提とするビジネス≫を行っているエンドユーザーをターゲットとした差別化軸になります。顧客需要の例を挙げれば、大手事業会社の新規事業におけるシステム（だいたいサービス）の概念実証（ＰｏＣ）であったり。競合に模倣されやすく、市場変化や法規制にも即対応が必要な、Ｗｅｂプロダクトの継続的開発などが、それにあたります。

そんなBAMVの現在の主な使用技術は
・Kotlin（SpringBoot）
・Golang
・Python（Flask）
・TypeScript（React）
・AWS
・GCP
となっており、ここでも守備範囲の違いは伝わるのではないかと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】

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募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系）
雇用形態 正社員 　
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
勤務時間 ＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
勤務地 ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
交通 ＜転勤＞
無
給与 ＜予定年収＞
300万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,200円～345,500円
固定残業手当/月：33,800円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～399,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
〇担当可能な工程・役割で報酬額を決定します。
・経験１年/補助を受けながら開発工程を担当可能→月額25万（年収300）
・経験４年/小規模チームリーダーを担当可能→月額40万　　　　（年収480）

インセンティブ・役職給が追加されます。
更に上位に、550～800の役割もあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：地方出身者は社宅含め支援検討
社会保険：各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
〇入社後の外部研修
プログラムの構文はわかっているレベルの方を想定。
プロジェクトに配属後、『質問できる・調べられる』レベルの到達を目指します。
期間は１か月なので、ちょい詰め詰め。

＜その他補足＞
■地方出身者は社宅含め支援検討
　（敷金・礼金・通信費は全額会社で負担の実績あり）
■育児休暇制度、時短勤務制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
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応募方法

応募資格 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・何かしらの開発経験１年以上お持ちの方
※サーバーエンジニア・組み込み等でもOK

■歓迎条件：
開発会社・パッケージベンダー・ソフトウェアハウス所属など、会社対会社で受注し、チームは会社からの支援を受けつつQCDに責任を持つ、組織戦の文化でフィットするという方。

派遣やSES会社の所属でも、個人戦から組織戦へ転向したいという方。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 BAMV合同会社
所在地 〒101-0021
東京都千代田区外神田6-3-8
ACN秋葉原ビル5F
事業内容 ■事業内容：
BAMV合同会社は、アジャイル開発を志向するエンジニアリングセクションと、ITプロジェクトの知見が十分ではないエンド側の支援を行うコンサルティングセクション、2つの事業部からなるソフトウェアハウスとなります。

■社内文化
弊社のアジャイル重視のスタンスは、生存のための戦略です。他のSI指向のベンダとは文化は異なるものである必要があります。アジャイルチームの考え方とはすなわち。

・目的は顧客満足である。
・顧客に対して成果を明らかにし、責任を持つ。 （但し権限がある事）
・リスクを理解し、向き合う。報告する。提案する。
・チーム内での役割・責任範囲を限定しない。（準委任契約である事）
・プロジェクトに対して、当事者意識を持つこと。
・振り返りと改善を行う事。

これがそのままBAMVの価値観。行動指針となります。

■エンジニアリングセクション
上記、アジャイルを差別化の軸としたい部署です。（”正しくアジャイル”なプロジェクトばっかな訳ではないです....）
目先はWebサービスエンドの案件が多く、それらの企業のコンテンツ～社内システムまで担当します。（使用技術は変わらない）

技術的には....
・中規模　Java　Kotlin(サーバサイド)　SpringBoot　React
・小規模　Paython　Go（一部）　Nood.js　Vue

直近はいろいろあって、JavaとKotlin比率が1：1くらいになってますが、基本はJavaの会社です。


■コンサルティングセクション
IT業界で慢性的に不足する《マネジメント》のプロフェッショナルの部署です。
採用時にはIT経験よりもPMO・コンサルタントとしての適性が重視される為、ほとんどが未経験スタートですが、かなり強力な能力を持つ集団です。（採用難度はSEよりも高い）

基本は金融・官庁・キャリアなどの大規模なプロジェクトでのPMO業務がメインですが、事業部の設立目的は、『エンドユーザー内で起きている問題の解消』であり、弊社の対エンドのビジネスシーンにおいて、コンサルフェーズ（開発PJの前）から参画。弊社アジャイルチームとの協働が実現したい形になります。
代表者 寺野 克則
URL https://bamv.co.jp/
設立 年2013年8月
資本金 10百万円
売上 300百万円
従業員数 45名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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