正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【長崎勤務】社内SE、DXの推進、バックオフィス業務~土木建設コンサルタント/年休123日
◆◇社内SE・DX推進・バックオフィス業務を担当|最新技術(UAV・レーザー・LiDAR)を駆使する技術者集団/有資格者多数在籍 /UIターン歓迎◆◇
長崎県内でも高い実績と信頼を誇る当社にて、DX推進やバックオフィス業務をご担当いただきます。社員がより働きやすい環境づくりに貢献する、やりがいあるポジションです。
■業務内容:
・DX推進による業務効率化と、社内環境の整備・改善を担っていただきます。
■詳細:
・新技術・機器・システムの技術検証
・品質マネジメントシステムなどの社内システム運用
・採用関連業務(企業説明会・インターンシップ・SNS広報など)
・情報基盤管理(社内サーバ・ネットワークの維持管理)
・社内情報端末管理(PC・タブレット等の機器管理)
・プログラム開発(社内情報管理・業務支援プログラムの開発)
■当社について:
扇精光コンサルタンツは、総合建設コンサルタントとして、測量・設計・調査・文化財関連・補償コンサルタント業務の5つの分野を柱に、幅広い事業を展開しています。社会インフラ整備を支える専門家集団として、また地域の守り手として、防災・減災分野などにも積極的に取り組んでいます。さらに、グループ会社である扇精光ホールディングスが経営・財務・人事などを統括し、扇精光ソリューションズがIT分野を担うことで、グループ間の連携を強化し、より高度なサービスを提供しています。
■特徴:
・長崎県内の地場コンサルタントとして売上高No.1を誇り、リーディングカンパニーとして培ってきました信頼と実績が当社の強みです。
・地域密着型の総合コンサルタントとして幅広い業務に対応し、高い総合力を有していることも特徴です。
・グループ内にIT企業を有していることも大きな強みであり、新しい技術への投資や挑戦を積極的に行うことができています。
・年間休日数は123日を確保しており、2024年度の平均有給取得日数は11.4日となっています。社員の皆様がワークライフバランスを重視して勤務できる環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市田中町585-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,440円~346,320円 固定残業手当/月:33,560円~53,680円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や保有資格を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給あり ■賞与あり 夏季賞与(7月)、冬季賞与(12月) 期末賞与(12月)業績に応じて支給されます。直近15年間、支給実績あり。 ■資格手当あり ■住宅手当あり(10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月 住宅手当:10,000円/月 寮社宅:卸団地内に独身寮あり ※入居の条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 技能研修、中堅社員研修、管理者研修、各研修会参加、自己啓発支援制度、メンター制度 <その他補足> 年1回の健康診断(40歳以上の健康診断の充実) 女性健診(乳がん・子宮頸がん検診)の費用負担 ストレスチェック インフルエンザ予防接種費用全額支給 子育て支援制度(産休育休、育児時短勤務、慣らし勤務、子の看護休暇) 両立支援制度(育児、介護、治療) お祝い金支給(結婚、出産、入学など) 退職金制度(確定拠出年金) 社員持株会(条件あり) 1時間単位の有給休暇取得可能 資格取得受験料の費用負担(業務に関連する資格のみ) 運動・文化芸術活動の費用補助制度(20,000円/年) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・情報システムの開発・運用・管理の実務経験 ・ITパスポート |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 扇精光コンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒851-0134 長崎県長崎市田中町585-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・建設コンサルタント業務 ・測量業務、調査業務 ・文化財調査業務 ・補償コンサルタント業務 ■ビジョン: 当社は昭和33年の創業以来「地域と共に」の経営理念のもと「信念笑顔」を旨とし、より高い技術と知識の習得に研鑽を重ねてまいりました。 地域社会の継続的な発展と、安全・安心な社会づくりのため、「最新の設備」・「豊富な経験」・「確かな技術」で、社会が求めるサービスを迅速に提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ougis.co.jp/consultants |
| 設立 | 年1963年6月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 1,557百万円 |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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