正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
Web広告デザイナー/リモート可・フレックス有/LP・バナー制作/裁量多く任せてもらえる風土
◎東証プライム上場/会員数1000万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』運営
◎グループ会社7社を構成するメガベンチャー企業。/連結従業員約450名規模
◎幅広く・裁量多く任せてもらえる風土
■業務概要
Web広告におけるプロモーション担当として、広告制作に関わっていただきます。
まずは、広告で使用するクリエイティブ制作から携わっていただく予定です。
インターネット上でのプロモーション(広告)活動には様々な要素が関わっており、
その中でも肝となるのがクリエイティブです。
◆具体的な業務内容
・コーディング、更新作業
・バナー、ロゴの作成
・キャンペーンページ・LPの作成
・新規コンテンツの企画
・動画編集
などをお任せします。
◆ゆくゆくお任せする業務
・クリエイティブ戦略の立案
・クライアントの商品の分析、競合商品の調査
・ターゲットの動向・マーケット調査
■組織構成
【マネージャー】女性30代
【メンバー】6名程度 ※業務委託、アルバイト社員含む
今回の募集ポジションは、メンバークラスでの採用となります。
先輩メンバーのOJTを受けながら、ご経験やスキルに合わせて、幅広くお任せしていきます。
■本ポジションの魅力
デザイナーだからデザインだけ、コーダーだからコーディングだけ、という業務の仕切りはありません。
デザインもコーディングも、企画や動画編集まで、ご自身がやりたい!成長したい!と声を上げれば
裁量多く任せ絵もらえる社風なので、デザイナーとしてどんどん成長できる環境が整っています。
■企業概要
ポイントメディアであるモッピーを主力に、スマホ関連のゲームなど様々な広告を展開するモバイルサービスを軸として成長してきた当社。主力事業であるポイントメディア事業との親和性の高さから仮想通貨事業にも参入し、更にはTiktok関連の企業をグループ化するなど、常に先を見据えた投資と動きでプライム市場に上場した現在も成長を続けております。
将来的には生活に根差した企業となることを見据えて走り続ける当社で一緒に成長してみませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間時の条件は本採用時と同一。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 休憩時間:60分(12:00~15:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(渋谷) 住所:東京都渋谷区桜丘町 1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階 勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,250,000円~4,000,000円 固定残業手当/月:62,500円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~413,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与改定年2回 ・決算賞与(会社業績による) ・残業手当(月40時間を超過した場合に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:5駅以内に在住の方に家賃の40%支給(最大3万円) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得祝金 <その他補足> ・資格取得祝い金(会社が指定した約40の資格が対象) ・研修制度(必要に応じ、外部研修の参加費用を会社負担など) ・社内表彰(半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・私服通勤可能 ・住宅手当(家賃の40%を支給/月上限3~5万円) ※上限金額は役職により異なります。 ※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります(目安は渋谷駅から5駅圏内) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(7~10月の間に有給と別に連続5日)、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年で5日)、産前産後休業、育児休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須項目 ・社会人経験3年以上 ・コーディング経験2年以上かつデザイン経験2年以上 ※ポートフォリオのご提出をお願いします |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セレス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6221 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F |
| 事業内容 | ■事業概要: 「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。 ■事業内容: 【モバイルサービス事業】 ポイントメディア「モッピー」 コンテンツメディア「Oh!Ya」 アフェリエイト広告「AD.TRACK」 D21C「ディアナ」「バッカス」「サルース」 【フィナンシャルサービス事業】 暗号資産・ブロックチェーン関連 ファクタリングサービス 投資育成 ■設立背景: 株式会社サイバーエージェントの社長室長として経営戦略を担っていた都木らによって2005年1月に設立。電子マネーとおサイフケータイの普及が顕著な市場を背景に、近い将来、小売店舗などにおける少額決済の状況が劇的に変化することを予測。同時に、ポイントを使ったモバイルでの広告手法の将来性を確信し、当サービスに取り組むことを決意。 ■競争優位性: ・貯まりやすく、使いやすいポイントサービスの実現。これまでのポイントサービスは、ポイントの還元率が分かりにくいうえ商品や現金への交換手続きが煩雑、また、高く設定された最低交換レートによりポイントの死蔵が起こりやすい等の問題がありました。それに対して当社は、1ポイント=1円と還元率が分かりやすく、1円から交換できるメニューを用意するなど、使い勝手の良いサービスを実現しています。一方で、広告以外にも、アンケートへの回答や商品購入などでもポイントが付与されるなど、他社と比べてポイントを貯める機会が多いサービスとなっています。 |
| 代表者 | 都木 聡 |
| URL | https://ceres-inc.jp/ |
| 設立 | 年2005年1月 |
| 資本金 | 2,125百万円 |
| 売上 | 23,402百万円 |
| 従業員数 | 235名 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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