正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【広島】制御機器等のルート営業◆工場まるごと提案が強み/オムロン特約店/中四国シェアトップ級技術商社
◆◇中四国売上No.1技術商社/自動車・半導体・食品等の製造業向け営業/オムロン製品多数/研修充実の働きやすい環境/安定した事業基盤◆◇
■おすすめPOINT \技術力と営業力を併せ持つ商社でキャリアアップ!/
・中四国エリアでトップシェアを誇る技術商社で、安定した事業基盤を持つ当社では、オムロン製品を中心に多岐にわたる制御機器を取り扱っています!
・飛び込み営業はなく、既存のお客様を中心に訪問するルートセールスがメインなので、顧客に寄り添った提案ができます◎
・社内には技術スタッフが多数在籍しており、営業活動を全面的にバックアップしてくれる環境があります!
■職務内容:
・自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様に対し、ライン(生産設備)やロボット、安全センサー等のFA関連商材の提案を担当します。扱う商材の約半分がオムロン製品です。
・担当社数は営業一人あたり10~20社で、顧客に寄り添った営業活動を行っております(午前1社、午後2社程度の訪問)。
・技術スタッフ(システムコーディネーター)が自社内にいるため、技術スタッフのバックアップを受けながら、お客様の課題解決に向けた積極的な提案が可能です。
変更の範囲: 会社の定める業務
■教育制度について:
当社は社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうため、社内の研修を整備しており、結果だけでなくプロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。
■企業の魅力:
・設立から60年以上の歴史を持つ当社は、国内外の一流メーカーや協力会社と強固なパートナーシップを築き、国内外の「工場まるごと」提案できる独自の対応力を持っています。
・技術力に裏打ちされた営業力と、社員の成長を支える研修制度が整っており、前向きに働ける環境です。
・中四国エリアでの売上No.1を誇り、安定した事業基盤と長くお客様に支持され続ける信頼があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2020時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市西区小河内町2丁目1-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性はありますが当面予定はございません。 転勤不可の場合は地域限定職の選択も可能です。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 基本給+時間外手当支給 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~266,300円 固定残業手当/月:30,000円~36,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~302,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月:昨年度賞与実績約4.8か月) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(公共交通機関月30,000円迄) 寮社宅:社宅借り上げ会社負担:月10,000円~ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップのための研修など他社様よりも多く行っています。当社の考えとして人財に対しする投資は惜しまない方針です。 <その他補足> ・クラブ活動(野球、ゴルフ、駅伝) ・永年勤続表彰と記念品 ・勤続20年は夫婦海外旅行 ・2年に一度海外社員旅行 ・財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 会社年間カレンダーがあります。 週休2日制(土・日曜、祝日) ※年数回土曜出勤のときもあり 年次有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数40日) 年末年始、夏季休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らか機械や電気系製品の営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライト電業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒702-8027 岡山県岡山市南区芳泉2-2-32 |
| 事業内容 | ■事業内容: FA化(工場の自動化)の伸展に伴うトータル・ソリューションの提案、制御機器の販売を行っています。オムロン株式会社の全国20社の販売店の1社として、中四国九州をステージに制御機器の提案をする商社です。「顧客にとってのベスト」「顧客にとっての最適」を合い言葉に、生産ライン・設備の生産性向上、さらにはグローバル化対応まで、あらゆる顧客の夢の具現化に取り組んでいます。特に特長的なのが、様々なFA制御機器と、経営戦略までを包括したトータル・ソリューションを組み合わせた提案型営業を行っていることです。 |
| 代表者 | 岡本 典久 |
| URL | http://www.e-light.ne.jp/ |
| 設立 | 年1960年8月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 15,360百万円 |
| 従業員数 | 228名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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