正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
構築(顧客課題をソリューションデリバリーで解決)◆受託部門データ&AIソリューション/リモート相談可
主要顧客の事業内容・課題を理解した上で適切な分析設計を行い、モデル作成を行っていただきます。
データの前処理から分析、機械学習モデルの作成を一貫して実施、AI基盤エンジニアと連携し、機械学習を活用したシステム開発・運用を行っていただきます。
また、当社顧客アカウントと連携し、事業課題をAI技術で解決するための問題発見・設計やゴール設定を行っていただきます。
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
■部門について:
・システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。
・クラウドデリバリーおよびクラウドアプリケーション開発の分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、PowerPlatform、ローコード開発、およびRPA移行などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します。
■産休・育休:
女性の取得率100%(復帰率95.8%)
※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。
■歓迎条件:※必須条件は別枠記載
・何らかの案件提案活動、事業課題に対する取り組み内容の提示など、案件化を推進した経験
・プロダクトマネジメントなど、プロダクト開発を推進した経験
・パブリッククラウド(Azure/AWS/GCP/OCIいずれか又は複合)におけるサービス知識とスキルの保有
・Pythonの言語仕様とパッケージエコシステムに対する一般的な知識
・機械学習や統計分析手法の実装経験
・列指向型データベースの利用経験
・BigQueryのアーキテクチャに関する理解
・Github、Gitlab、Git、Digdagの利用経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪梅田オフィス 住所:大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワー A14F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 580万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~510,000円 <月給> 410,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:9月・3月(個人評価及び会社業績を加味して支給) ■昇給:給与調整として、実績、能力により年1回(4月)改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費※詳細は福利厚生その他欄参照 寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金 <定年> 60歳 再雇用制度有/65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95.8%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金制度 <その他補足> ■諸手当: ・ミッション手当(役職者のみ) ・交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給) ・在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は200円/日支給) ・単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当など ■財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービスなど ※介護休業実績あり | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期、年末年始、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)など | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・データサイエンスの実務経験1年以上 ・何かしら事業部門または顧客への分析結果の報告やプレゼンの経験1年以上 ・深層学習など機械学習モデルの使用経験1年以上 ※歓迎条件は職務内容欄に記載 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | AKKODiSコンサルティング株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F | 
| 事業内容 | AKKODiSコンサルティング株式会社について AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で提供するスマートインダストリー領域におけるグローバルリーダーです。 日本法人のAKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、7,000名を超える現場を熟知したスペシャリストが、現場変革の力とデジタル技術を駆使し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。 AKKODiSのチームが企業および組織の現場との融合<フュージョン>による独自のアプローチにより、組織内部から変革を促進し、世界スケールの事業をお客様と共に創出します。 | 
| 代表者 | 川崎 健一郎 | 
| URL | https://www.akkodis.com/ja | 
| 設立 | 年2004年2月 | 
| 資本金 | 1,063百万円 | 
| 売上 | 71,191百万円 | 
| 従業員数 | 9,367名 | 
| 平均年齢 | 34.8歳 | 
| 主要取引先 | 東証プライム企業を含む各業界優良企業約1500社 | 
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