契約社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【川口市他】施工監理業務~年休日120日以上/残業月平均15時間/福利厚生充実~
■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務
一般廃棄物処理施設建設工事の施工監理業務をご担当頂きます。
※契約社員採用となりますが、状況に応じて契約更新の可能性がございます。
■選考フロー:
社長様とのご面接(1回)を予定しております。
■U・Iターンの方/単身赴任をご希望の方歓迎
住宅手当・月1回の帰省手当がございます。
他地域にお住まいの方からのご応募もお待ちしております。
■当社の特徴:
同社は、廃棄物管理分野を中心に地域環境・地球環境を考え、より良い環境を次世代に繋ぐことを基本理念として、市民、自治体、民間事業者、研究機関等の支援を行う総合コンサルタント企業です。廃棄物管理分野と一口に言っても、同社が扱う内容は多岐にわたります。家庭内や事業所において日常的に発生しているごみをいかに減らしていくか、効率的に分別するにはどうしたらよいかという問題。家庭や事業所から発生したごみをどのように処理またはリサイクルしていくか、最終処分はどうするのかといった問題。地球規模では、温暖化問題にもごみ処理は大きく影響を及ぼしており、人体や環境に有害な残留性有機化物質対策は、より良い地球環境を未来に繋いでいくためにも着実に取り組んでいかねばならない課題です。 同社は身近な問題から地球規模での諸問題に至るまで、これまで培ってきた多彩な経験に基づいた技術力により、問題解決の支援をしていきたいと考えています。市民の方々、廃棄物処理・処分・管理等に係る担当者の方々、研究等に携わる方々の視点や立場を理解し、共に悩み、考えることが当社の強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ■期間:2025年3月31日 【契約の更新:有(契約期間満了時の業務量により判断)、更新上限:無】 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉県川口市 現場事務所 住所:埼玉県川口市大字藤兵衛新田 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲】: 会社の定める事業所 川口市周辺の現場事業所での勤務となります。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:70,000円~150,000円 <月給> 320,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルによって給与を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限50,000円まで実費支給 家族手当:扶養手当3,000円~ 住宅手当:30,000円(上限) 寮社宅:借上げ社宅規程有 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より10日付与) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・第三種電気主任技術者の資格保有者 ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社東和テクノロジー |
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所在地 | 〒730-0803 広島県広島市中区広瀬北町3-11 和光広瀬ビル5F |
事業内容 | 環境分野に特化した総合コンサルタント企業です。廃棄物処理や再生可能エネルギーなどを通じて循環型社会の実現に貢献し、持続可能な未来を支える技術力と柔軟な働き方が魅力です。 ■事業の特徴: 環境総合コンサルタントとして「資源循環」や「物質循環」を軸に、廃棄物処理・再生可能エネルギー・災害廃棄物対策など多岐にわたる事業を展開しています。特に、廃棄物の適正処理から一歩進んだ「資源としての再活用」に注力しており、国内外の環境課題に対応する技術支援を行っています。 また、東日本大震災以降は災害廃棄物処理にも力を入れており、自治体向けの災害廃棄物処理計画の策定支援や、事前復興を見据えた研修・訓練のアドバイスも提供しています。これらの取り組みは、環境省の指針に基づいたリスクマネジメントの一環として高く評価されています。 ■技術力 2007年設立と比較的若い企業ながら、熟練した技術者集団による高度な技術支援を強みとしています。国や地方自治体、研究機関などに対して誠実かつ的確な提案を行い、顧客満足度の高い成果を提供しています。 SDGsやパリ協定などの国際的な環境政策にも対応し、3R(リデュース・リユース・リサイクル)を超えた新たな戦略の提案を行うなど、グローバルな視点での技術力が光ります。 ■働く環境 「地域分散型ワークスタイル」を推進しており、ITを活用した柔軟な働き方が可能です。育児や介護などのライフイベントにも対応できる制度が整っており、実際に育児休暇から復帰した社員の声も紹介されています。 また、ダイバーシティを重視した職場づくりを進めており、異業種からの転職者も安心して働ける環境が整っています。社員同士が協力し合い、丁寧に教え合う文化が根付いている点も魅力です。 ■社風・価値観 「環境のためのサービス業」として、人とのつながりを大切にする社風を持っています。技術者でありながらも人間味を重視し、顧客との信頼関係を築くことが仕事の品質向上につながると考えています。 一度退職した社員が再び戻ってくるケースもあり、価値観の違いを受け入れるアットホームな雰囲気が働く人々に安心感を与えています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.technology.co.jp/ |
設立 | 年2007年4月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 1,147百万円 |
従業員数 | 80名 |
平均年齢 | 50歳 |
主要取引先 | - |
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