正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【神戸/PL】業務系エンジニア※プライム上場G/充実の研修体制/Salseforceの導入・開発など
■業務内容:
Salseforceの導入/開発案件や、様々な業界向けのWeb・オープン系のシステムの設計/開発/テストをメインとしたプロジェクトをPL/PMとして率いていただきます。使用する開発言語や開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。
<具体的な案件>
・物流系企業での倉庫内管理システム(業務/Web系開発)
・教育系企業向け営業支援システム(Salesforce)
・企業向けの商談管理システム(Salesforce)
※チームでのアサインが基本となります
※使用言語:Java、C#、Ruby、Python、PHPなど
≪当社の魅力≫
★充実の教育体制:
様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。
★ワークライフバランス◎居心地の良い社風:
社員の7割が在宅と出社のハイブリットな働き方を実施しています。(週1程度の出社あり)
業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。
また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。
育休は女性社員は100%、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、働きやすい環境です。
★キャリアアップ・スキルアップを目指せる:
早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、新しいことに挑戦するための制度もございます。
★当社の強み領域:
当社ではエンタープライズ向けに、Webアプリケーションやiphone端末アプリケーションによる業務系システム開発/salesforceによる業務システムの改善提案/RPAやETLツールの導入/サポートといった幅広い事業を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神戸事業所 住所:兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング 22階 勤務地最寄駅:JR線/三宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 本人の意向を無視した転勤はいたしません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~385,000円 その他固定手当/月:40,300円~126,000円 <月給> 306,300円~511,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定手当補足: テレワーク手当 10,000円/月 退職金前払い 10,300円~19,400円/月 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月/12月)※実績に応じて支給 ※賞与実績:直近、計5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:管理職支給なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:前払い制 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修、中堅研修、管理職研修 、昇進時研修、キャリア面談、動画研修 ※資格取得祝い金/手当あり <その他補足> 確定給付企業年金/定期健康診断(年1回)/財形制度/福利厚生倶楽部/団体保険/結婚・出産祝金/クラブ活動など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休業制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・業務系アプリケーション開発経験(目安5年以上) ・後輩の育成やマネジメントのご経験 【歓迎条件】 ・プロジェクトリーダーのご経験(経験年数不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクティス |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICE 5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 工作機械の設計、3DCADによる開発・検討、半導体関連装置、フィルム加工機の設計、舞台機構設備の設計、塗装プラント設備の設計 等 ■同社の特徴: (1)Active(積極的かつ迅速な行動)、Comfortable(最適・快適な提案)、Trust(信用・信頼)、Interesting(興味深いアイデア)、Service(サービス提供)、Smile(社会を笑顔に)の頭文字が当社の社名の由来です。ものづくりの技を磨き、信頼の絆をつなげ、お客様を心から笑顔にすることを経営ビジョンとして事業運営しております。 (2)これまでに受託した業務としてオークマ株式会社:旋盤加工機、マシニング、門型加工機など多機種設計/トリニティ工業株式会社:トヨタ自動車株式会社など自動車塗装工場のボデー塗装ライン、乾燥炉などの設計実績が多数ございます。 ■当社の特徴: 入社してすぐに有給休暇が2日~10日間支給されます。(入社時期により異なります) 有給は取得しやすく、平均取得日数は10.8日! 当社では、仕事とプライベートのバランスを大切にしております。社員一人ひとりの能力とやりがいを最大限に引き出すために、充実した教育制度と福利厚生を用意しています。仕事とプライベートともに充実することが、社員一人ひとりの幸せにつながると信じています。 |
| 代表者 | 東野 義明 |
| URL | http://actiss-eng.jp/ |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 4,900百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | ■日本電気株式会社 ■日本電気通信システム株式会社 ■NECネッツエスアイ株式会社 ■NECソリューションイノベータ株式会社 ■SCSK株式会社 ■日鉄ソリューションズ株式会社 ■富士通株式会社 ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ■ビッグローブ株式会社 ■住友電気工業株式会社 ■株式会社ニコンシステム ■北都システム株式会社 ■イーソル株式会社 ■株式会社野村総合研究所 ■オムロン株式会社 |
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